Ismaya Group

Ismaya Group

Pelayanan

Ikuti 3.5
Berakhir 31 Agu 09.00 ~ 2016.10.01 24:00 Dipublikasi 16 September 2016

Lowongan Kerja Recruitment Assistant Manager

  • HR Management
  • Rekrutmen
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

Founded in 2002, the Ismaya Group is a market leader in conceptualizing, developing and operating exclusive yet diverse group of hospitality properties in the region. Each of our establishment is unique and memorable. Ismaya’s vision is to create dining and lifestyle experience unique in its intimacy and style, in an environment of comfort where our product and service excellence is exceptional and unrivaled.

Ismaya Group is continually expanding! Thus we are always looking for people with a passion for and a commitment to the Hospitality and F&B industry. For all available positions, please browse the categories at the top of this page.

Recruitment Assistant Manager role is to create the organizational capacity to deliver the strategy, by concentrating on the availability of the workforce by identifying vacancies and prioritizes critical jobs for staffing needs, and develop recruitment strategy to attract, screen, interview and refer qualified candidates to the appropriate placement.

Job Descriptions
• Needs to understand the company needs on recruitment process
• Leading recruitment activities in accordance with procedures
• Ensure the recruitment process in accordance with workforce planning
• Creating qualified job candidates in accordance with the needs of each user
• Create and Improve recruitment strategies and the system
• Manage and fulfill the employee requisition by looking for the applicants thru job ads, using newsgroup and job sites, refer friend program and website
• Build the database by sourcing and ad placement
• Do the canvassing system (distribute flyers from mall to mall by searching and profiling the right criteria to meet which meet the company culture and fulfill the needs)and conduct walk in interview (if needed)
• Providing test tools and test procedures for new employees
• Participating in professional organizations such as the campus hiring and career expo or job fairs
• Create and Implementing Recruitment SOP and assist all the user within the company
• Documentation report activity /recruitment activity
• In cooperation with third party such as headhunters or outsourcing

Qualification

Qualification

  • : FP –SH
    • At least 4 years experience in the same position, possess a Bachelor’s degree in Professional Development, Human Resource Management, or other related field
    • Preferably has work experience on F&B industry and or headhunting agencies
    • Good in communication and interpersonal skills, proactive, resourceful, results-orientated, has 'think out of the box attitude' and strong in assessment
    • Having the ability to see how candidates can fit into an organization, the potential value they can bring, or even knowing where a superstar candidate could fit in, even if there is no immediate position available, is invaluable
    • Able to work well independently and work under pressure and deadlines
    • Proficient in written and spoken English
    • Willing to be placed at Taman Tekno BSD


    ISMAYA GROUP
    Graha PARAMA - Ground Floor
    Jl. K. H. Achmad Dahlan 69AB, Jakarta Selatan 12130
    For further info please contact recruitment SMS : 08568938252
    www.ismaya.com/jobs

    Ref. ID : FP –SH
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    HR Management, Rekrutmen Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.ismaya.com Gandaria 8 Office Tower Level 29 Jl. Sultan Iskandar Muda
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Pelayanan -

    Ismaya Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang hospitality yang membawahi beberapa restoran, bar dan katering serta penyelenggara acara musik.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    24

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    59

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    30

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    Ismaya Group - Recruitment Assistant Manager

    Lowongan kerja Recruitment Assistant Manager Ismaya Group untuk wilayah Kota Jakarta Selatan Agustus 2018
    16 September 2016
    Kota Jakarta Selatan
    HR Management, Rekrutmen
    Pelayanan
    : FP –SH
    • At least 4 years experience in the same position, possess a Bachelor’s degree in Professional Development, Human Resource Management, or other related field
    • Preferably has work experience on F&B industry and or headhunting agencies
    • Good in communication and interpersonal skills, proactive, resourceful, results-orientated, has 'think out of the box attitude' and strong in assessment
    • Having the ability to see how candidates can fit into an organization, the potential value they can bring, or even knowing where a superstar candidate could fit in, even if there is no immediate position available, is invaluable
    • Able to work well independently and work under pressure and deadlines
    • Proficient in written and spoken English
    • Willing to be placed at Taman Tekno BSD


    ISMAYA GROUP
    Graha PARAMA - Ground Floor
    Jl. K. H. Achmad Dahlan 69AB, Jakarta Selatan 12130
    For further info please contact recruitment SMS : 08568938252
    www.ismaya.com/jobs

    Ref. ID : FP –SH
    -
    -
    -