Company Introduction
Perusahaan yang bergerak di bidang Financial/Banking
Primary Responsibility
• Mengembangkan funding sales performance model, sales reward dan skema insentif yang menarik;
• Mengembangkan tools monitoring performance system dan analisa data terkait dengan produk funding;
• Mempersiapkan kebutuhan RBB, laporan performance program/DPK dan data lainnya kepada Direksi, Divisi dan pihak eksternal yang ditunjuk.
Qualification
Qualification
Kualifikasi Umum:
• Pria, usia maximal 40 tahun.
• Pendidikan minimal setingkat Strata 1 (S1)
• Menguasai Program Komputer, MS Office (expert)
Kualifikasi Khusus:
• Memiliki pengalaman di bidang performance management & product minimal selama 5 tahun;
• Memahami perhitungan bunga deposito dan produk lainnya;
• Memahami pemberian konsep insentif dan aplikasinya;
• Memahami perhitungan cost dan budget tahunan.
• Memiliki ketrampilan khusus : SQL Server
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Penjualan - Domestik
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
Sarjana/S1
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By