Berakhir 08 Apr 07.00 ~ 2016.05.08 24:00 Dipublikasi 13 April 2016

Lowongan Kerja Call Center Mandarin (CCM-JGJ)

  • CRM (Customer Relationship Management)
  • Kota Yogyakarta
  • Fresh Graduate
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT VADS Indonesia (PT VADS) started its operations in Indonesia on December 1, 2008 under the Investment Coordination Board permit No.1869/I/PMA/2008 dated 19 November 2008 and the Minister of Law and Human Rights decree No.AHU-0022197.AH.01.09 April 30th, 2009 known as the Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI.

PT VADS shareholders are VADS Bhd and VADS Business Process, Sdn. Bhd, companies incorporated under the laws of Malaysia, domiciled at 15th Floor, Plaza VADS, No.1, Jalan Tun Mohd Fuad, Taman Tun Dr Ismail, 60000, Kuala Lumpur, Malaysia.

PT VADS employs experienced and highly knowledgeable people who have high commitment to support PT VADS clients through effective and efficient management of the contact centers.

PT VADS is consistently looking for ways to grow and focus on the growth of its clients through sustained performance and delivering satisfaction to the clients.

Primary Responsibility

Menerima telepon dari pelanggan salah satu client PT.VADS Indonesia
Memberikan informasi /solusi atas apa yang ditanyakan /dikeluhkan pelanggan
Kesemuanya dilakukan dalam bahasa Mandarin

Qualification

Qualification

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
    Pendidikan minimal SMU/K berpengalaman kerja
    Umur tidak dibatasi
    Wajib bisa berbahasa Mandarin secara aktif lisan maupun tulisan
    Bersedia bekerja dengan pembagian waktu shifting
    Sehat jasmani dan rohani
    Berkepribadian dan berpenampilan menarik
    Menyukai bidang pelayanan pelanggan
    Terbiasa dengan penggunaan komputer, internet dan troubleshootingnya akan menjadi nilai lebih
    Mampu berkomunikasi dengan baik dan profesional
    Informatif dan aktif
    Tidak memiliki dialek daerah yang kental
    Tidak cadel
    Tidak sedang terikat dengan instansi perusahaan / pendidikan / apapun saat melamar maupun nanti saat bekerja
  • Tunjangan

    Gaji Pokok yang menarik
    Uang lembur
    Tunjangan kehadiran
    Jamsostek
    Asuransi Kesehatan
    Kesempatan berkarir

    Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Customer Service / Pelayanan, CRM (Customer Relationship Management) Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.vads.co.id PURI VADS Nariba Office Jl. Mampang Prapatan No.39
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - 01 Desember 2008
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan investasi asing) -
    Sektor Industri Direktur
    Pelayanan Wardhani Soedjono

    PT VADS Indonesia (PT VADS) started its operations in Indonesia on December 1, 2008 under the Investment Coordination Board permit No.1869/I/PMA/2008 dated 19 November 2008 and the Minister of Law and Human Rights decree No.AHU-0022197.AH.01.09 April 30th, 2009 known as the Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI.

    PT VADS shareholders are VADS Bhd and VADS Business Process, Sdn. Bhd, companies incorporated under the laws of Malaysia, domiciled at 15th Floor, Plaza VADS, No.1, Jalan Tun Mohd Fuad, Taman Tun Dr Ismail, 60000, Kuala Lumpur, Malaysia.
    PT VADS employs experienced and highly knowledgeable people who have high commitment to support PT VADS clients through effective and efficient management of the contact centers.
    PT VADS is consistently looking for ways to grow and focus on the growth of its clients through sustained performance and delivering satisfaction to the clients.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    81

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    136

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    46

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question Url

    Url Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Vads Indonesia - Call Center Mandarin (CCM-JGJ)

    Lowongan kerja Call Center Mandarin (CCM-JGJ) PT Vads Indonesia untuk wilayah Kota Yogyakarta Oktober 2018
    13 April 2016
    Kota Yogyakarta
    CRM (Customer Relationship Management)
    Pelayanan
    Warga Negara Indonesia (WNI)
    Pendidikan minimal SMU/K berpengalaman kerja
    Umur tidak dibatasi
    Wajib bisa berbahasa Mandarin secara aktif lisan maupun tulisan
    Bersedia bekerja dengan pembagian waktu shifting
    Sehat jasmani dan rohani
    Berkepribadian dan berpenampilan menarik
    Menyukai bidang pelayanan pelanggan
    Terbiasa dengan penggunaan komputer, internet dan troubleshootingnya akan menjadi nilai lebih
    Mampu berkomunikasi dengan baik dan profesional
    Informatif dan aktif
    Tidak memiliki dialek daerah yang kental
    Tidak cadel
    Tidak sedang terikat dengan instansi perusahaan / pendidikan / apapun saat melamar maupun nanti saat bekerja
    Gaji Pokok yang menarik
    Uang lembur
    Tunjangan kehadiran
    Jamsostek
    Asuransi Kesehatan
    Kesempatan berkarir
    -
    -