Primary Responsibility
- Bertanggungjawab dalam pencapaian target penjualan yang ditetapkan oleh Perusahaan sesuai dengan area kerjanya masing-masing- Melakukan kontrol monitor secara rutin atas aktivitas pemasaran yang ada di area kerja masing-masing, terutama arus distribusi dan administrasi barang hingga sampai ke Pelanggan - Melakukan analisa dan evaluasi secara rutin atas hasil penjualan yang terjadi dan aktif mengusulkan perbaikan- Pro aktif dan inisiatif dalam melaporkan perkembangan area, penjualan, pelanggan, yang menjadi bagian dari tanggungjawabnya kepada atasan langsung- Aktif dan rutin dalam mencari informasi terkini dan terpercaya mengenai kondisi pasar dan perkembangannya termasuk informasi mengenai kompetitor dan produk baru melalui survey pasar / lapangan- Menjalin hubungan inter personal dan komunikasi yang rutin dan baik dengan antar divisi dan semua pelanggan
Qualification
Qualification
- Usia maksimal 35 tahun- Pendidikan minimal S1 segala jurusan, lebih diutamakan Managemen Pemasaran / Bisnis / Ekonomi- Pengalaman di bidang Sales / Marketing / Retail / Consumer Goods minimal 3 tahun- Bisa merencanakan strategi pemasaran, dan memimpin team dalam mengeksekusikan- Bisa berbicara / mengerti bahasa Inggris- Berpenampilan menarik, smart- Menguasai Ms Office- Bisa bekerja di bawah tekanan, target oriented- Berkepribadian baik, penuh inisiatif, kreatif dan terampil- Bisa bernegosiasi dan memiliki motivasi kerja yang baik- Bisa bekerja secara individual maupun teamwork- Siap bekerja keras, bertanggungjawab, jujur dan teagas- Mempunyai kendaraan sendiri Benefit : - Gaji yang menarik- Incentive Bulanan- Tunjangan Kesehatan dan Transport- Incentive Trip keluar negeri tergantung kinerja perusahaan- Status kepegawaian tetap setelah melewati masa percobaan
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Perencanaan/Strategi Perusahaan, Sales Ritel
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By