PT Exertainment Indonesia

PT Exertainment Indonesia

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

Ikuti 3.7
Berakhir 06 Jun 09.00 ~ 2017.08.06 24:00 Dipublikasi 08 Juni 2017

Lowongan Kerja Head of Facilities Maintenance

  • Pemeliharaan dan Perbaikan
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

- Communication : o Report weekly to the Country Manager & Regional Facilities Director on the status of club facilities management, PPM, Job Requests and minor refurbishments of all facilities & equipment.o Regularly liaise with the other Department Heads.o Conduct weekly facility meeting with the Technicians to ensure PPM and Job Requests are carried out properly in timely fashion
- Operational & Administrative Responsibilities o Manages and oversees facility specific operations and maintenance processes and procedures, overseeing day to day performance of multisite technician team.o To manage the Planned Preventative Maintenance (PPM) System including scheduling the works, refining processes etc.o Work with the Facilities Director and his peers in other countries to identify best practices to increase longevity of facilities and to reduce cost / time to maintain or operate.o Recruit, manage, train and develop the Technicians who shall have the day to day responsibilities for implementing the PPM and Job Requests on time and in accordance with the company’s procedures.o Audit the club facilities and equipment and to ensure that the PPM and Job Request Systems are being properly implemented to ensure first class facilities are provided to the members.o Well planned Supply Chain Management to establish an inventory strategy that ensures adequate supplies are available to support routine preventive maintenance including long lead items.o Maintain adequate knowledge of and compliance with OSHAo Manage, administer and implement all company policies, standard operating procedures and philosophies and provide constructive feedback for continuous improvement in areas of energy consumption, cost savings & reduction, identify best practices, etc.o Oversee all minor refurbishment works (planning, pre-construction, construction and post construction), coordinating with designers and contractors to ensure timely completion in accordance with country standards.o Any other duties as and when assigned by the Country Manager and /or Facilities Director from time to time.o Responsible for the implementation, administration and sustainability of Planon system – the plan of record facilities management software for Fitness First

Qualification

Qualification

  • - Bachelor’s Degree or higher in an engineering field (Mechanical, Electrical, Process or CSA)- Must be computer literate.- Must be technically sound and possess strong analytical skill set.- Must possess good working attitude, strong motivational, interpersonal and communication skills.- Willingness to work long hours inclusive of public holidays and night work.- Complete all management and training courses offered by the Company.- Must be a self-starter and hold strong organisational and management skills.- Must be solution orientated. Must be a problem solver, innovator and provide guidance to all staff.- Must have a high level of drive and desire to be a winner and achieve all set goals.- Must have a high level of professionalism, honesty, and integrity and an excellent work ethic.- Have the ability to follow up and help implement all systems and procedures installed by the Company.- Proven success in facilities management and / or contract management. Preferable with 5 years or more managerial experience in the field of facilities/ property management. Those who has experiences in hospitability industry will be an added advantage.- English fluency is a must
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Pemeliharaan dan Perbaikan Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan -

    Lihat pro dan kontra PT Exertainment Indonesia dari 6 review perusahaan, 13 info gaji, 2 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Exertainment Indonesia dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    6

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    13

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    2

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Exertainment Indonesia - Head of Facilities Maintenance

    Lowongan kerja Head of Facilities Maintenance PT Exertainment Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Selatan Mei 2024
    08 Juni 2017
    Kota Jakarta Selatan
    Pemeliharaan dan Perbaikan
    Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan
    - Bachelor’s Degree or higher in an engineering field (Mechanical, Electrical, Process or CSA)- Must be computer literate.- Must be technically sound and possess strong analytical skill set.- Must possess good working attitude, strong motivational, interpersonal and communication skills.- Willingness to work long hours inclusive of public holidays and night work.- Complete all management and training courses offered by the Company.- Must be a self-starter and hold strong organisational and management skills.- Must be solution orientated. Must be a problem solver, innovator and provide guidance to all staff.- Must have a high level of drive and desire to be a winner and achieve all set goals.- Must have a high level of professionalism, honesty, and integrity and an excellent work ethic.- Have the ability to follow up and help implement all systems and procedures installed by the Company.- Proven success in facilities management and / or contract management. Preferable with 5 years or more managerial experience in the field of facilities/ property management. Those who has experiences in hospitability industry will be an added advantage.- English fluency is a must
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -