Company Introduction
PT GRIYA MIESEJATI adalah induk perusahaan restoran cepat saji BAKMI GM, yang merupakan ikon restoran bakmi di Jakarta. Restoran yang dulunya bernama BAKMI GAJAH MADA, didirikan pada tahun 1959, dan saat ini memiliki outlet-outlet yang tersebar di Jakarta, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri restoran, BAKMI GM saat ini melayani lebih dari 30.000 pelanggan per hari.
Primary Responsibility
Tugas & Tanggung Jawab
Menjadi bagian di IT departement yang bertanggung jawab terkait dengan system HRIS di perusahaan.
Membuat perencanaan kerja laporan HRIS kepada IT Manager
Bekerja sama dengan Vendor HRIS untuk melakukan implementasi yang berhubungan dengan perubahan atau perbaikan di HRIS
Memberikan support dalam hal penyajian data, laporan dan aktivitas lain yang berhubungan dengan alur informasi di divisi HR
Mengoordinir setiap permintaan atau pelaporan masalah, serta melakukan follow up kepada pihak-pihak terkait jikalau dibutuhkan agar setiap permintaan maupun masalah dapat terselesaikan
Mengoordinir pertemuan dengan pihak vendor / IT / Divisi HR dalam kaitannya dengan perubahan maupun perbaikan yang telah diajukan maupun yang diusulkan oleh tim HRIS sendiri
Qualification
Qualification
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau Manajemen dengan IPK 2,75 (skala 4).
Pengalaman minimal 3 - 5 Tahun waktu pengalaman kerja dalam bidang HRIS (Recruitment, Personnel Administration, Compensation & Benefit, Training & Performance Management).
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office dll), Penulisan Laporan & Presentasi, Project Management, SQL Analyzer , Bahasa Programming lainnya , seperti (Visual Basic, Java , dll)
Mampu bekerjasama dengan team dan dibawah tekanan
Memiliki kemampuan analisa dan logika memecahkan permasalahan secara mendetil
Penempatan di Jakarta Barat
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Computer Engineering
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By