Profil PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ)

PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Tugas pokok perusahaan yang baru ini adalah menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta api komuter dengan menggunakan sarana Kereta Rel Listrik di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi (Jabodetabek) serta pengusahaan di bidang usaha non angkutan penumpang.

Info Perusahaan
Website
www.krl.co.id
Alamat Perusahaan
Stasiun Juanda, Jl. Ir. H. Juanda I - Jakarta Pusat 10120
Sektor Industri Direktur
Pelayanan M Fadli
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (13 orang)

3.3
3.3
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.9
Gaji & Tunjangan
3.2
Work/Life Balance
2.9
Budaya Perusahaan
3.2
Manajemen
3.2
Customer Service / Pelayanan | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2017/10/30
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang oke untung magang, menggali ilmu dan menjalin relasi."

Pro
lingkungan kerja yg mendukung untuk belajar dan mencari pengalaman sebelum terjun ke dunia kerja yang sesusngguhnya
Kontra
belum membuka kesempatan pengangkatan untuk menjadi pegawai setelah magang selesai, sebaiknya dibuka kesempatan bagi pegawai magang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
terima kasih sudah membantu dan memberikan kesempatan untuk menggali ilmu dilingkungan KCJ yang sekarang menjadi KCI

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 13 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ)

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
3,43 Juta/Bulan
Minimum 1,00 Maksimum 6,10
Peringkat Keseluruhan
999+ Terbaik
Peringkat Perusahaan
201 Terbaik Menurun1

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 28 Mei 2018
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Customer Service / Pelayanan
    Intern / Magang
    12 Gaji
  • 2,87 Juta/Bulan
  • 1,00 4,20
Lihat 49 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
3.0 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 50%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 0%
Campus Career Center 0% other 50%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 75%
Negatif 0%
Sedang 25%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 100%
Gagal 0%
Masih Menunggu 0%
Customer Service / Pelayanan  /  Staff/Executive/Officer | 2017/10/18
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2014/04
Sumber Lowongan
other

"Saya menaruh lamaran kepada teman saya setelah 2 minggu dapat panggilan interview pertama lalu di suruh menunggu kembali sampai di tlp lagi setelah 1minggu lebih dapat panggilan interview ke dua mengikuti tes dan lolos"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman bekerja sebelum nya
Dari mana saya mendapat informasi lowongan kerja ini
Mengapa memilih posisi sbg announcer
Materi yang diberikan berupa teks siaran dan mempraktekan cara siaran yang baik dan benar
Saya Menjawab
Menjawab semua pertanyaan dengan detai tepat dan tidak berbelit belit.
Tahapan Perekrutan
Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Medical Check-up
Waktu Tunggu
7 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Lihat 4 Interview Lainnya >
Sedang atau pernah bekerja di PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ)? Bagikan Pengalamanmu
PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ)

Pelayanan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ)

Info PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) terbaru 2018 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) bersifat anonim.
Rating: 3.31 out of 5 with 13 ratings