Berakhir 07 Nov 09.00 ~ 2016.12.07 24:00 Dipublikasi 14 November 2016

Lowongan Kerja Back End Developer

  • IT/Desain
  • DKI Jakarta
  • Fresh Graduate
  • Full-Time

Primary Responsibility

Our client is a fast-growing multinational mobile-commerce start-up who just born 2 years back with only 5 peoples. Currently they have over 500 employees with 3 offices in 5 cities.You’ll also work in the same team with people who have worked for
world-class companies in Silicon Valley such as Facebook, Sony and Yahoo! —
building products such as the PlayStation 4, Facebook Groups, Yahoo! Messenger
and Mail. They’re a team of programmers trying to build a great product worth
calling home about.

Qualification

Qualification

  • As a Software Engineer working on our Back-End development team you'll help us develop services, exposed through clean & thoughtful APIs, that will store and process product cataloging, inventory, membership, and order. We develop most of our services today in aforementioned technologies and languages, but our microservice architecture is language-agnostic and we're open to new tools and ideas.You'll be great in the position if:·Your passion is building back-end services that are performant, resilient and scalable·You could have an hour-long discussion about best practices and high quality deliverables. - You're not satisfied with code until it's clean and understandable to others·You believe that good automated testing is critical to create good software.·You prefer working in a collaborative, team environment and have the strong communication skills necessary for effective teamwork.·You are a fast learner and love to grow your skillsExperience that would give you an edge:·Experience with Scala, Java, or the JVM·Experience in data modelling in SQL or NoSQL Database·Experience with Akka, or other actor-based system·Familiarity with Python and Javascript/Node.js·Knowledge of Domain Driven Development, CQRS, Docker, Microservice architecture, and/or AWS·Experience developing ecommerce, warehouse system or retail system.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    IT/Desain Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    Senior Auditor -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.jac-recruitment.co.id Menara Cakrawala (Skyline Building), 7th Floor Jl. MH Thamrin, No. 9, Jakarta, 10340
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    175 Orang (2016) 01 Juli 2002
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan investasi asing) -
    Sektor Industri Direktur
    Pelayanan -

    JAC Recruitment is a truly international company. Founded in London in 1975 and extending our footprint to Asia in 1987, we are the longest established international recruitment company group in the region. We place high caliber professionals, many with specialist language abilities, across all major multinational companies in the Asia region and beyond.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    9

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    12

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    8

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT JAC Indonesia (JAC Recruitment Indonesia) - Back End Developer

    Lowongan kerja Back End Developer PT JAC Indonesia untuk wilayah DKI Jakarta April 2018
    14 November 2016
    DKI Jakarta
    IT/Desain
    Pelayanan
    As a Software Engineer working on our Back-End development team you'll help us develop services, exposed through clean & thoughtful APIs, that will store and process product cataloging, inventory, membership, and order. We develop most of our services today in aforementioned technologies and languages, but our microservice architecture is language-agnostic and we're open to new tools and ideas.You'll be great in the position if:·Your passion is building back-end services that are performant, resilient and scalable·You could have an hour-long discussion about best practices and high quality deliverables. - You're not satisfied with code until it's clean and understandable to others·You believe that good automated testing is critical to create good software.·You prefer working in a collaborative, team environment and have the strong communication skills necessary for effective teamwork.·You are a fast learner and love to grow your skillsExperience that would give you an edge:·Experience with Scala, Java, or the JVM·Experience in data modelling in SQL or NoSQL Database·Experience with Akka, or other actor-based system·Familiarity with Python and Javascript/Node.js·Knowledge of Domain Driven Development, CQRS, Docker, Microservice architecture, and/or AWS·Experience developing ecommerce, warehouse system or retail system.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -