Company Introduction
      
        Mengirimkan paket dan dokumen untuk perorangan atau perusahaan, penjual atau pembeli. Kemanapun kami siap mengirimkannya untuk semua.
      
     
    
      Primary Responsibility
        
          - Merancang , membuat dan menganalisa Standard Operational Procedure / SOP ,Key Performance Indicator / KPI , Performance Kinerja dan Analisa & Design Jabatan termasuk Jobdesc dan Job Spec. 
- Merancang dan menganalisa efektivitas terlaksananya Organisasi sesuai fungsi-fungsi yang ada (Techno Organisasi). 
- Administrasi & Documentasi OD.
        
 
     
    
      Qualification
        Qualification
        
          
- Usia maksimal 28 tahun. 
- IPK min 3.00 (skala 4). 
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri. 
- Pengalaman sebagai OD staff min. 2  tahun. 
- Mampu mengoperasikan MS office. 
- Mampu membuat skema Pengembangan SDM. 
- Berpengalaman di bagian HRD bidang ORGANIZATION DEVELOPMENT (Membuat dan melakukan Analisa Jabatan & Design, Pembuatan Sistem Prosedur, Penilaian Kinerja, Key Performance Indicator). 
- Bisa bekerja dalam Team. 
- Kemampuan berkomunikasi & Presentasi yang baik. 
- Strong interpersonal and analytical skill.
         
     
  
    Informasi lebih lanjut
    
      
        
        
      
      
        
          | Bidang Pekerjaan | Status Kepegawaian | 
        
          | HR Management | Full-Time | 
        
          | Pendidikan Terakhir | Gaji | 
        
          | Sarjana/S1 | - | 
        
          | Tingkat Jabatan |  | 
        
          | - | - | 
      
    
      
   
    
      Powered By
      
        