Company Introduction
Mengirimkan paket dan dokumen untuk perorangan atau perusahaan, penjual atau pembeli. Kemanapun kami siap mengirimkannya untuk semua.
Primary Responsibility
- Merancang , membuat dan menganalisa Standard Operational Procedure / SOP ,Key Performance Indicator / KPI , Performance Kinerja dan Analisa & Design Jabatan termasuk Jobdesc dan Job Spec.
- Merancang dan menganalisa efektivitas terlaksananya Organisasi sesuai fungsi-fungsi yang ada (Techno Organisasi).
- Administrasi & Documentasi OD.
Qualification
Qualification
- Usia maksimal 28 tahun.
- IPK min 3.00 (skala 4).
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri.
- Pengalaman sebagai OD staff min. 2 tahun.
- Mampu mengoperasikan MS office.
- Mampu membuat skema Pengembangan SDM.
- Berpengalaman di bagian HRD bidang ORGANIZATION DEVELOPMENT (Membuat dan melakukan Analisa Jabatan & Design, Pembuatan Sistem Prosedur, Penilaian Kinerja, Key Performance Indicator).
- Bisa bekerja dalam Team.
- Kemampuan berkomunikasi & Presentasi yang baik.
- Strong interpersonal and analytical skill.
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
Sarjana/S1
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By