Primary Responsibility
- Proses surat menyurat yang berkaitan dengan HRD dan GA.- Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.- Menghitung gaji karyawan.- Update kontrak kerja karyawan.- Rekruitment.- Administrasi HRD dan GA.- Membantu tugas HRD dan GA Manager.- Membantu pengurusan proses perijinan ke Dinas terkait.- Hal lain yang berkaitan dengan tugas HRD dan GA
Qualification
Qualification
- Usia 22 s/d 33 tahun- Pendidikan minimal S1, lebih disukai jurusan Hukum / Psikologi, dengan IPK min. 3,20- Pengalaman dibidang HRD / GA minimal 3 tahun- Memahami ketentuan ketenagakerjaan Indonesia- Dapat menghitung gaji karyawan- Domisili di daerah Kabupaten Bogor dan sekitarnya- Lancar mengoperasikan komputer- Mengerti proses perijinan Perusahaan- Berpenampilan menarik, tegas, jujur dan sopan- Mampu bekerja dibawah tekanan
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
General Affairs/Office Manager, HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By