PT Kokoh Inti Arebama Tbk

PT Kokoh Inti Arebama Tbk

Ritel·Distribusi

Ikuti 3.1
Berakhir 01 Nov 09.00 ~ 2016.12.01 24:00 Dipublikasi 10 November 2016

Lowongan Kerja Management Trainee (Ceramics) Jawa Timur

  • Perencanaan/Strategi Perusahaan
  • Jawa Timur
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT. Kokoh Inti Arebama Tbk. was established under Notarial Deed of Fitricia Arisusanti, S.H., C.N., Number 27 dated July 6, 2001, as acting notary of Doctor Irawan Soerodjo, S.H., M.si. The Deed was approved by the Minister of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia under his Decree No. C-03717 HT.01.01.th.2001 dated July 25, 2001 and published in the State Gazette of the Republic of Indonesia Number 86 dated October 26, 2001, Supplement to Number 6683. Operationally, the Company began its operations in 2004.
Its Articles of Association have been amended several times, most recently by Notarial Deed of Leonlin Jayayanti, S.H., Number 9 dated July 21, 2009 regarding amendment, adjustment, and rearrangement of its entire articles of association in accordance with Regulation of the Capital Market and Financial Institution Supervisory Agency Number IX.J.1 regarding Fundamentals of Articles of Association of Companies Performing Public Offering of Equity Securities and Public Companies, Attachment to Decree of Chairman of the Capital Market and Financial Institution Supervisory Agency Number KEP-179/BL/2008 dated May 14, 2008. The deed of amendment was approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia under his Decree Number AHU-AH.01.10-15137 dated September 10, 2009 and published in the State Gazette of the Republic of Indonesia Number 63 dated August 6, 2010, Supplement to Number 726.
On its early establishment, the Company was internally engaged to be the sole distributor for products from PT Keramika Indonesia Asosiasi Tbk., PT KIA Serpih Mas, and PT KIA Keramik Mas. In its development, the Company gained confidence of its partners to serve the distribution of products from Saint-Gobaint Construction Products Sdn Bhd, Clay Industries Sdn Bhd, PT Multi Warna Alam, PT Jaya Mulia Perkasa and PT Bital Asia.
It has a marketing and distribution network forming 19 branches spread over strategic cities across Indonesia, including Medan, Pekan Baru, Jambi, Palembang, Bandar Lampung, Jakarta, Bekasi, Bogor, Tangerang, Bandung, Cirebon, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Malang, Denpasar, Banjarmasin, Samarinda and Makassar.
In line with the corporate growth strategy, to reinforce its capital structure on April 9, 2008, the Company listed its shares with the Indonesia Stock Exchange.
Along with its progress and development, it directly attracted foreign investors to invest their capital; therefore, on June 3, 2011 the Company was acquired by SCG Distribution Co., Ltd., which is a subsidiary of Siam Cement Group, headquartered at 1 Siam Cement Road, Bangsue Sub-District, Bangkok, Thailand with the shareholding of 99.09%.
It currently has one subsidiary, PT. Karya Makmur Kreasi Prima, with the total shareholding of 99.9%.
 
.:: Lines of Business and Activities ::.
In accordance with Article 3 of its Articles of Association, its scope is to be engaged in trading specialized in building materials distribution services. It has a nationwide distribution network with its distributed products including ceramic products, roof tiles, granites, sanitary ware, paints, gypsums, leak-proof coating and instant cement
For 2012, under its new management, the Company focused on distributing ceramic flooring tiles, ceramic wall tiles and roof tiles manufactured by PT Keramika Indonesia Asosiasi, PT KIA Serpih Mas and PT KIA Keramik Mas under the product brands of KIA and IMPRESSO. Also in 2012, it also re-started to import foreign granite products under the brand of LAURENZA.

Primary Responsibility

Plan and support sales team to achieve sales target as well as ensuring customer satisfactory and complete selling procedure.
Provide monthly sales forecast.
Proactively establish sustainable relationship with customers, store clerk, consultant, contractor and developer on projects.
Oversee and build relationship with potential customers both retail and project in given geographical area.
Mentor and coach sales team under his responsibility to have enough knowledge and skill to work.
Handle product complaint directly from customers and provide acceptable solution for solving problem
Create working harmonious atmosphere with subordinate.

Qualification

Qualification

  • Candidate must possess at least a Bachelors Degree, any field.
    At least 3 year(s) of working - experience in the related field is required for this position Prefer Ceramic & Building Material Distribution
    Must be good in English both written and oral.
    Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
    Willing to travel in each Branch.
    Full-Time position(s) available.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencanaan/Strategi Perusahaan Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.pt-kokoh.com Graha Atrium, Lt. 2 Suite 201 - 202 Jl. Senen Raya No. 135 Jakarta 10410
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    565 Orang (2014) 06 Juli 2001
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar 233 Miliar IDR (2014)
    Sektor Industri Direktur
    Ritel·Distribusi Wichai Pokinwong

    Lihat pro dan kontra PT Kokoh Inti Arebama Tbk dari 10 review perusahaan, 19 info gaji, 6 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Kokoh Inti Arebama Tbk dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    10

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    19

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    6

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Kokoh Inti Arebama Tbk - Management Trainee (Ceramics) Jawa Timur

    Lowongan kerja Management Trainee (Ceramics) Jawa Timur PT Kokoh Inti Arebama Tbk untuk wilayah Jawa Timur Juli 2018
    10 November 2016
    Jawa Timur
    Perencanaan/Strategi Perusahaan
    Ritel·Distribusi
    Candidate must possess at least a Bachelors Degree, any field.
    At least 3 year(s) of working - experience in the related field is required for this position Prefer Ceramic & Building Material Distribution
    Must be good in English both written and oral.
    Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
    Willing to travel in each Branch.
    Full-Time position(s) available.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    3 tahun