Berakhir 18 Jul 22.00 ~ 17 Okt 22.00 Dipublikasi 28 Juli 2016

Lowongan Kerja Data Engineer

  • Hardware/Software Engineer
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

Bizzy is a marketplace for sourcing and promoting business supplies, inventory and services. Bizzy is transforming the way businesses procure within organisations, enabling all stakeholders to collaborate efficiently. We help a broad array of industries with companies ranging from SMBs, to retailers, to government departments, educational institutions and hospitality organisations.

Primary Responsibility

• Will be responsible for designing Business Intelligence information models, dashboards, metrics and reports utilizing standard technologies and methodologies that meet business objectives.
• Assessment of new projects, including impacts to the current environment, estimation of new work, and resource assignment
• Engage with internal team for strategic decision making capabilities and business expertise to deliver efficient and scalable Business Intelligence solutions to improve business productivity and business outcomes.
Designs experiments and methodologies to generate and collect data for business use.
• Use advanced visualization techniques for presenting data and analysis.
• Effectively write, present and communicate research results with recommendations to leadership across the organization
• Works closely with other teams and both business and IT leadership to prioritize, coordinate, and deliver projects, requiring strong communication and relationship building skills.

Qualification

Qualification

  • • Have 2-3 years experience in the same field.
    • Knowledge of software architecture and design methodologies and software life cycle management.
    • Should have the ability to build conceptual, logical, and physical (database) models using computer tools and integrating models across domains and applications.
    • Have good skill & ability to collect, organize, synthesize and analyze data in addition to business domain knowledge and business process models.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Hardware/Software Engineer Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Sarjana/S1 -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.bizzy.co.id Jl. Riau No. 1 Menteng, Jakarta Pusat 10350
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Komputer·IT Peter Goldsworthy

    Bizzy.co.id adalah pusat grosir online untuk perusahaan (B2B marketplace) dengan prinsip "Everything for Business", yang mentransformasi proses pengadaan perusahaan dari tradisional menjadi strategis dengan dukungan teknologi.

    Bizzy.co.id menghubungkan merchant dengan pelanggan bisnis, mulai dari UKM hingga korporasi, dan memungkinkan pembelian oleh karyawan dan manajemen perjalanan bisnis dalam satu portal.

    Bizzy.co.id resmi diluncurkan pada Juni 2015, dan didanai oleh Ardent Capital Pte Ltd, Maloekoe Ventures, SMDV, dan Catcha Group dalam mengembangkan usaha yang berfokus pada e-commerce B2B di Asia Tenggara.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    6

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    36

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    5

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Bizzy Commerce Indonesia - Data Engineer

    Lowongan kerja Data Engineer PT Bizzy Commerce Indonesia untuk wilayah DKI Jakarta April 2024
    28 Juli 2016
    DKI Jakarta
    Hardware/Software Engineer
    Komputer·IT
    • Have 2-3 years experience in the same field.
    • Knowledge of software architecture and design methodologies and software life cycle management.
    • Should have the ability to build conceptual, logical, and physical (database) models using computer tools and integrating models across domains and applications.
    • Have good skill & ability to collect, organize, synthesize and analyze data in addition to business domain knowledge and business process models.
    -
    -
    2 tahun