Primary Responsibility
• Bertanggung jawab untuk aspek human resource management contoh : recruitment, training, personnel administration & payroll, industrial relation, employee relation, general affair.• Mampu mengelola kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan serta asuransi swasta.• Mengatur, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan aktivitas GA, yaitu inventaris asset kantor maupun gudang, dan asuransi, sesuai dengan regulasi pemerintah dan ketentuan perusahaan.• Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi penjadwalan perawatan property dan asset tetap beserta negosiasi fasilitas untuk memastikan terjaganya kondisi property dan asset tetap dengan baik. • Mengevaluasi proses pengadaan yang dilakukan, mencari alternatif produk/merk lain yang sesuai dengan kebutuhan peralatan ataupun bahan - bahan yang diperlukan dalam operasional perusahaan.• Mengelola perawatan gedung dan lingkungan perusahaan serta asset Perusahaan (mobil, peralatan dan fasilitas Perusahaan).
Qualification
Qualification
• Usia maksimal 35 Tahun• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen/Hukum, IPK > 3.00• Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun di HRD dan GA• Mampu berbahasa Mandarin / Hokkian / Hakka (menjadi nilai tambah)• Memiliki network supplier / vendor yang luas• Mampu membangun hubungan yang baik dengan pihak eksternal maupun internal• Komunikatif, memiliki leadership, integritas, negosiasi, interpersonal skill dan analisis yang kuat.• Memiliki SIM A /C• Disiplin, bertanggung jawab, bersedia bekerja dalam tekanan, teliti dan rapi, konsisten, kreatif, integritas dan motivasi bekerja tinggi• Bersedia bekerja di PIK – Jakarta Utara
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
General Affairs/Office Manager, HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By