PT Waagner Biro Indonesia

PT Waagner Biro Indonesia

Bangunan·Konstruksi

Ikuti 3.8
Berakhir 15 Mar 09.00 ~ 2017.04.15 24:00 Dipublikasi 21 Maret 2017

Lowongan Kerja Business Development Executive

  • Consultant
  • Perencanaan/Strategi Perusahaan
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

• To represent the company to clients in the highest professional spoken or written manner.• To familiarize himself with every aspect of the Company`s market potential such as products, services, capability, capacity, etc.• To execute marketing plans and programs both short and long range that realistically utilize the Company`s marketing potential to assure growth and expansion.• Must establish marketing goals to ensure the Company`s share of the market and profitability.• To prepare and manage offers to Clients based on offer documents received in order to produce timely and technically accurate offers.• To estimate quantities from drawings.• To obtain and negotiate prices fro materials and services for the purpose of offer price calculation.• To prepare offer documents including but not limited to Offer Letters, Bills of Quantities, Time Schedules, Manpower and Equipment Schedules.• To identify, coordinate, organize, and manage the activities to be performed and data to be supplied by other Company departments necessary in the preparation of the offer.• To prepare documentation and files for Local and International Tenders.• To amend the Company`s Standard Tender Files to fit with tender requirements.• To read all commercial, technical and contractual documents and extract key information necessary for tender preparation.• To identify, coordinate, organize, and manage the activities to be performed and data to be supplied by other Company departments necessary in the preparation of the Tender.• To regularly and systematically follow up all offers and tenders submitted.• To maintain a record of communications with Clients regarding the status of offers and tenders.• To keep alert to the activities of our competitors and make strategic suggestions to improve the chances of winning the offer or tender.• To research analyze and monitor financial, technological developmental, infrastructural, sociological, political, and demographic factors so that market opportunities may be capitalized on and the effects of competitive activity may be minimized.• To create and maintain up-to-date databases n potential projects from which, business can be generated for the Company and in order to ascertain the Company`s Market size and Market share.• To maintain up-to-date price information for material and components necessary for the preparation of competitive offers.• To meet regularly with the key suppliers to maintain a high level of motivation to support the Company with competitive prices during offer preparation.• To seek new suppliers both locals or abroad.• To acquire strategic information about the Company`s competitors such as but not limited to their competitiveness, capabilities, advantages, and disadvantages.• To constantly seek to learn new techniques and skills in order to improve the chances of success in the marketing of the Company. Such knowledge and skills must include but not be limited to the following areas :• To prepare and present marketing reports both internal and external to Head Office.• Assist in planning and preparation of the Company`s advertising programs including print and electronic.• Communicate with outside printing companies, advertising agencies, writers, artists and cooperate with them in the preparation of copywriting, design, layout, and production of promotional materials.• Be well presented at all times maintain an aggressive and sincere positive attitude towards work, colleagues, Clients and life in general.• Demonstrate creativity and initiative.• Be prepared to work under pressure and long hours.

Qualification

Qualification

  • Ideally a Bachelor Degree in Marketing Communication, Management, or equivalent• A minimum of 5 years working experience in Business Development, preferably within the steel and bridge construction industry• Requires the initiative/intuition to analyze feedback information from people and systems, anticipates potential obstacles to success and implement preventive measures or corrective action on a timely basis• Excellent communication skills in English (Verbal & Written) and Bahasa Indonesia• Computer literacy using Microsoft Window Software (such as MS-Office)• Excellent analytical skills• Excellent organizational skills• Excellent team work and people skills• Strong character with the ability to professionally convey and influence technical decisions of the top management• Have the ability to evaluate sufficiency and validity of information and act accordingly without being reminded to do so, also in this manner always provide management with useful information.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencanaan/Strategi Perusahaan, Consultant Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Bangunan·Konstruksi -

    Lihat pro dan kontra PT Waagner Biro Indonesia dari 5 review perusahaan, 3 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Waagner Biro Indonesia dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    5

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    3

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Waagner Biro Indonesia - Business Development Executive

    Lowongan kerja Business Development Executive PT Waagner Biro Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Selatan April 2024
    21 Maret 2017
    Kota Jakarta Selatan
    Consultant, Perencanaan/Strategi Perusahaan
    Bangunan·Konstruksi
    Ideally a Bachelor Degree in Marketing Communication, Management, or equivalent• A minimum of 5 years working experience in Business Development, preferably within the steel and bridge construction industry• Requires the initiative/intuition to analyze feedback information from people and systems, anticipates potential obstacles to success and implement preventive measures or corrective action on a timely basis• Excellent communication skills in English (Verbal & Written) and Bahasa Indonesia• Computer literacy using Microsoft Window Software (such as MS-Office)• Excellent analytical skills• Excellent organizational skills• Excellent team work and people skills• Strong character with the ability to professionally convey and influence technical decisions of the top management• Have the ability to evaluate sufficiency and validity of information and act accordingly without being reminded to do so, also in this manner always provide management with useful information.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -