Primary Responsibility
- Mengelola dan mengembangkan SDM- Membuat system HR yang efektif dan efisien- Rekrutmen dan pelatihan- Hasil KPI SDM berkualitas dan produktivitas meningkat- Membuat laporan secara periodik berdasarkan pertanggungjawaban pekerjaan- Bertanggung jawab kepada Direksi- Koordinasi dengan semua departemen terkait
Qualification
Qualification
- Usia maksimal 40 tahun- Pengalaman dibidangnya minimal 3 thn- Pendidikan S1/S2 Psikologi, Hukum, Manajemen- Menguasai seluruh proses organisasi HRD dan GA (Man Power Planning, Development, Personalia, Training dan Pembuatan Jobdesk)- Menguasai aturan ketenagakerjaan dan mampu bekerja di bawah tekanan- Memiliki kemampuan analisa yang baik, motivasi yang tinggi, proaktif, jujur dan berdedikasi serta memiliki ketrampilan interpersonal & leadership yang baik- Mampu Bahasa Inggris Aktif- Penempatan Sidoarjo, Banyuwangi- Bersedia melakukan perjalanan dinas
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By