Primary Responsibility
• Bertanggung jawab untuk mengelola kegiatan penggajian• Bertanggung jawab untuk mengelola administrasi benefits staff• Bertanggung jawab untuk mengelola urusan imigrasi• Bertanggung jawab untuk memberikan dukungan HR lainnya• Mengelola administrasi pelatihan• Mengelola hubungan dengan vendor eksternal dan pejabat regulatory official, meliputi area penggajian, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, imigrasi, pensiun, BPJS, pajak penghasilan dan area lain dari operasional HR dan memastikan bahwa tingkat layanan mereka dipertahankan sesuai standar yang disepakati
Qualification
Qualification
• Minimal S1 Ekonomi• Mengerti penggunaan computer dan MS Office : Word dan Excell• Dapat berkomunikasi yang baik (ENGLISH ACTIVE)• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama dengan posisi HR Payroll
Benefit
• BPJS Ketenagakerjaan
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Compensations and Benefits, HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By