Primary Responsibility
- Mengelola seluruh operasional yang ada di HRD seperti training and development, compensation and benefit, performance management, dan industrial relation- Mempersiapkan, melakukan review, dan melakukan administrasi kontrak Perusahaan- Memberikan nasihat hukum sehubungan dengan industri Perusahaan pada khususnya dan ranah hukum pada umumnya- Memonitor dan memastikan dokumen, peraturan dan perizinan perusahaan tetap terkini dan sesuai dengan peraturan Perundang undangan- Membuat dan melakukan review perjanjian, seperti perjanjian kerjasama, jual beli dan leasing dengan pihak didalam maupun luar negeri- Mengurus perizinan operasional di pemerintahan dan mempunyai relasi yang baik dengan instansi yang terkait dengan pertambangan batubara- Mengelola seluruh operasional yang ada di HRD seperti training and development, compensation abd benefit, performance management, dan industrial relation
Qualification
Qualification
- Usia minimal 33 tahun dan maksimal 42 tahun- Pendidikan minimal S1 HUKUM- Memiliki sertifikat advokat dan atau S2 Notariat diutamakan- Mampu berbahasa inggris dengan baik- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama dan atau bekerja sebagai legal lebih dari 8 tahun (diutamakan pertambangan batubara)- Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai peraturan peraturan di bidang pertambangan, pertanahan dan penanaman modal- Penempatan Kantor Pusat Jakarta
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By