PT Rainforest Alliance

PT Rainforest Alliance

Institusi·Asosiasi

Ikuti 3.0
Berakhir 14 Mar 09.00 ~ 2017.04.14 24:00 Dipublikasi 16 Maret 2017

Lowongan Kerja Senior Associate, Community and Smallholder Forestry

  • Pengembangan/Perencanaan Produk
  • Kota Jakarta Barat
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

Under the supervision of the Southeast Asia Director – and in close coordination with the Director, Forestry – the Senior Associate, Community and Smallholder Forestry will support implementation of Rainforest Alliance forestry technical assistance in Southeast Asia, with a focus on Indonesia. This will include supervision of project activities supporting the development of community forest enterprise (CFE) across the archipelago, as well as efforts to connect smallholder forestry operations in Java, Kalimantan and Sumatra with preferred markets. In addition to assisting with ongoing project implementation, s/he will contribute to the development of new forestry support initiatives in Indonesia and the wider region.
Responsibilities:
• Supervise implementation of funded community forestry and landscape projects in Indonesia to enhance the capacity of smallholder and community forestry operations, working together with local partners• Lead work planning, progress and financial reporting and performance monitoring of funded projects• Provide direct technical support to local partners implementing field activities under sub-grants• Oversee contracting of consultancies and sub-grants• Undertake technical reviews of consultancy and sub-grant deliverables• Assist the Southeast Asia Director with the identification of strategic opportunities• Support new project development through proposal drafting and revision• Develop and maintain alliances with NGOs, governments, private sector and other stakeholders in sustainable forest management and market linkages, and• Other duties as assigned.

Qualification

Qualification

  • This position may oversee staff. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies including interviewing, hiring, and training employees planning, assigning, and directing work appraising performance rewarding and disciplining employees addressing complaints and resolving problems
    • Advanced degree in forestry, natural resource management, or related field required• Minimum 5 years experience in project management, planning and monitoring• Field-level experience in community forestry, ideally with a focus on enterprise development• Experience in design of proposals and projects• Excellent communication skills - written, presentation and verbal• Proficiency in English required• Strong organizational skills with ability to take initiative, attention to detail and work independently• Ability to communicate and engage with diverse stakeholders including governments, companies and NGOs and• Ability to travel a minimum of 25% of the time.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Pengembangan/Perencanaan Produk Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.rainforest-alliance.org Jl. Tantular Barat No. 88, Yang Dangin Kauh, Puri Klod, Denpasar
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Organisasi Nirlaba Lokal / Asosiasi & Masyarakat / Yayasan Pendidikan -
    Sektor Industri Direktur
    Institusi·Asosiasi -

    The Rainforest Alliance is a growing network of people who are inspired and committed to working together to achieve our mission of conserving biodiversity and ensuring sustainable livelihoods. Through creative, pragmatic collaboration, we aim to rebalance the planet by building strong forests and healthy communities around the world.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    1

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Rainforest Alliance - Senior Associate, Community and Smallholder Forestry

    Lowongan kerja Senior Associate, Community and Smallholder Forestry PT Rainforest Alliance untuk wilayah Kota Jakarta Barat April 2024
    16 Maret 2017
    Kota Jakarta Barat
    Pengembangan/Perencanaan Produk
    Institusi·Asosiasi
    This position may oversee staff. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies including interviewing, hiring, and training employees planning, assigning, and directing work appraising performance rewarding and disciplining employees addressing complaints and resolving problems
    • Advanced degree in forestry, natural resource management, or related field required• Minimum 5 years experience in project management, planning and monitoring• Field-level experience in community forestry, ideally with a focus on enterprise development• Experience in design of proposals and projects• Excellent communication skills - written, presentation and verbal• Proficiency in English required• Strong organizational skills with ability to take initiative, attention to detail and work independently• Ability to communicate and engage with diverse stakeholders including governments, companies and NGOs and• Ability to travel a minimum of 25% of the time.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -