Profil PT Anugrah Analisis Sempurna

PT ANUGERAH ANALISIS SEMPURNA atau AAS Laboratory merupakan laboratorium independen yang mempunyai fokus utama dalam bidang jasa analisis untuk parameter-parameter: keamanan pangan (food safety), validasi metode pengembangan produk farmasi atau sejenisnya, lingkungan, dan kesehatan lingkungan kerja (Industrial Hygiene) serta Biomonitoring.

Info Perusahaan
Website
aaslaboratory.com
Alamat Perusahaan
Jl. Raya Jakarta-Bogor KM.37, Sukamaju, Cilodong, Depok, Jawa Barat 16412
Sektor Industri Direktur
Pelayanan M. Edi Premono
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (3 orang)

3.3
3.3
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
2.7
Gaji & Tunjangan
3.0
Work/Life Balance
3.3
Budaya Perusahaan
3.3
Manajemen
3.0
Riset / Sains / Pengembangan | Sedang Bekerja | Kota Depok | 2017/6/13
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang bagus untuk karyawan yang sedang bersekolah lagi di universitas dan perusahaan yang sedang berkembang dengan grup yang besar yaitu Saraswanti Grup."

Pro
Benefit yang ditawarkan sangat baik disamping karena grupnya yang besar, kekeluargaan sangat kental di dalamnya, jarak antara atasan dan bawahan kadang hilang dalam beberapa event formal maupun informal.
Insentif dan Bonus yang diberikan juga cukup besar jika income dan pendapatan perusahaan melewati target.
Pekerjaan yang cukup santai dan mudah untuk ijin jika kepentingan jelas.
Sangat cocok untuk para mahasiswa pekerja karena bisa mendukung pendidikan kelak juga.
Hanya ada shift 1 jam kerja normal senin hingga jumat.
Kontra
Perlakuan dan fasilitas untuk anak baru, harian lepas, atau honorer biasanya berbeda dengan karyawan lama.
Makanan yang disajikan tiap makan siang seringkali tidak enak sehingga harus makan diluar.
Ada banyak peraturan tidak tertulis yang dapat mengakibatkan penilaian karyawan berkurang.
Tidak memiliki buku saku atau SOP perusahaan atau pedoman karyawan yg menuliskan hak hak kewajiban serta peraturan yang berlaku di kantor.
Jika pendapatan perusahaan tidak melampaui target atau merugi, yang didapat di tahun setelahnya hanyalah gaji pokok saja tanpa lemburan maupun insentif apalagi bonus.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen hendaknya terbuka dengan semua karyawan tentang masalah juga kendala yang dihadapi perusahaan.
Sehingga karyawan semua tahu tentang masalah yang sedang dihadapi perusahaan dan tidak ada simpang siur yang tidak jelas datangnya dari mana dan juga dimohon tetap jaga kekeluargaan yang ada di dalamnya dengan mengadakan event seperti gathering kantor karena itu adalah salah satu pemersatu kekeluargaan dan spiritual dari antar karyawan.
Terimakasih.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 3 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Anugrah Analisis Sempurna

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
2,14 Juta/Bulan
Minimum 1,00 Maksimum 2,73

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 16 November 2017
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Engineering
    Intern / Magang
    1 Gaji
  • 0,98 Juta/Bulan
  • 0,85 1,10
Lihat 5 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.8 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 0%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 50%
Campus Career Center 0% other 50%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 25%
Negatif 25%
Sedang 50%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 75%
Gagal 25%
Masih Menunggu 0%
Engineering  /  Staff/Executive/Officer | 2017/11/15
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2016/04
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan

"Proses interview seperti biasa . pemanggilan untuk psikotes dan kemudian user sekaligus HRD"

Pertanyaan dan Materi Interview
Berapa Gaji yang diminta? pengalaman? tinggal dimana? seberapa jauh jarak ke kantor?
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Interview User
Waktu Tunggu
14 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Lihat 4 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Anugrah Analisis Sempurna

Info PT Anugrah Analisis Sempurna terbaru 2018 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Anugrah Analisis Sempurna bersifat anonim.
Rating: 3.33 out of 5 with 3 ratings