Primary Responsibility
- Menentukan rencana tahunan dan laba kotor dengan menerapkan strategi pemasaran, menganalisis trend dan hasil
- Menetapkan tujuan penjualan peramalan dan mengembangkan kuota penjualan tahunan untuk daerah dan wilayah; memproyeksikan volume penjualan yang diharapkan dan keuntungan bagi produk yang ada dan baru
- Mengimplementasikan program penjualan nasional dengan mengembangkan rencana aksi penjualan lapangan
- Menjaga volume penjualan, bauran produk, dan harga jual dengan menjaga pasokan dan permintaan, perubahan tren, indikator ekonomi, dan pesaing saat ini
- Menetapkan dan menyesuaikan harga jual dengan memantau biaya, persaingan, dan penawaran dan permintaan
- Menyelesaikan persyaratan penjualan operasional dengan menjadwalkan dan menugaskan karyawan; menindaklanjuti hasil kerja
- Menjaga staf penjualan dengan merekrut, memilih, orientasi, dan pelatihan karyawan
- Menjaga hasil pekerjaan staf penjualan dengan konseling dan disiplin pegawai; perencanaan, pemantauan, dan hasil penilaian kerja
- Mempertahankan pengetahuan profesional dan teknis dengan menghadiri lokakarya pendidikan; meninjau publikasi profesional; membangun jaringan pribadi; berpartisipasi dalam masyarakat profesional
- Berkontribusi dengan tim dalam mengupayakan mencapai hasil terkait yang diperlukan
Qualification
Qualification
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang bersangkutan (ISP) atau memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pemasaran pada Retail
- Memiliki pengalaman dalam memimpin sales minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik dalam menghadapi klien
- Percaya diri dalam berkomunikasi dengan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Perencanaan/Strategi Perusahaan, Telemarketing, Consultant
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By