PT Bumi Karya Persada

PT Bumi Karya Persada

Bangunan·Konstruksi

Ikuti 4.0
Berakhir 13 Des 09.00 ~ 2017.01.13 24:00 Dipublikasi 13 Desember 2016

Lowongan Kerja Manager HRD-GA

  • HR Management
  • Kota Jakarta Pusat
  • Fresh Graduate
  • Kontrak

Primary Responsibility

1. Membuat program kerja/ business plan divisi HRGA dan mengevaluasi ketercapaiannya
2. Menetapkan, melaksanakan, dan memantau proses rekrutmen karyawan
3. Menetapkan, melaksanakan, dan memantau proses evaluasi karyawan
4. Menetapkan berbagai aturan dan kebijakan terkait dengan sistem kerja karyawan, termasuk sistem reward dan punishment
5. Memantau karyawan secara keseluruhan (kinerja, sifat, disiplin, semangat kerja, dsb)
6. Melakukan perhitungan rekapitulasi absensi karyawan, gaji, tunjangan, dan bonus
7. Merekomendasikan kepada Direktur mengenai promosi, demosi, dan/atau mutasi karyawan
8. Membuat dan/atau menyetujui Surat Peringatan
9. Menerima laporan maupun keluhan dari karyawan (fungsi konsultasi)
10. Menetapkan Job Description dan Matriks Kompetensi yang diperlukan oleh masing-masing posisi atau jabatan di dalam perusahaan
11. Menganalisa, menetapkan, melaksanakan, dan memantau kebutuhan training/ pelatihan yang akan dilakukan
12. Menentukan metode untuk melakukan pengembangan dan peningkatan kemampuan/ kompetensi sumber daya manusia perusahaan baik secara hard skill maupun soft skill
13. Mendata, memantau, mengawasi penggunaan, menentukan jadwal perawatan terhadap aset-aset dan inventaris perusahaan (sepeda motor, mobil, gedung, AC, dsb)
14. Mengawasi pengurusan surat-surat legal perusahaan (notaris, PPAT, SIUP, surat-surat dengan dinas tenaga kerja, dinas sosial, badan lingkungan hidup, dsb)
15. Memastikan bahwa pengurusan untuk BPJS telah dilakukan dengan baik
16. Memastikan bahwa kegiatan (history) karyawan selalu terekam, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku
17. Menerima dan menyetujui permintaan ijin dan cuti dari karyawan
18. Menerima dan menyetujui permintaan permohonan peminjaman dana pribadi karyawan
19. Memastikan bahwa keadaan dan lingkungan kerja perusahaan selalu dalam kondisi aman dan nyaman untuk bekerja
20. Mendokumentasikan semua pekerjaan dan mengendalikan dokumen kerja sesuai dengan prosedur yang ada
21. Melaksanakan tugas-tugas relevan lainnya yang diberikan oleh atasan langsungnya
22. Melaksanakan sistem manajemen mutu ISO 9001.

Qualification

Qualification

  • 1. Pria/Wanita
    2. Usia Maks.35 Tahun
    3. Pendidikan minimal S1Lulusan Management
    4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama
    5. Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms. Office)
    6. Memahami dan memiliki kompetensi di bidang SDM
    7. Memiliki leadership yang tangguh, percaya diri, berani, dan tegas
    8. Memiliki kemampuan analisa yang baik untuk mengambil keputusan
    9. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
    10. Memiliki kemampuan menghitung dan konsentrasi yang tinggi
    11. Memiliki rasa memiliki terhadap perusahaan, jujur, rajin, dan disiplin
    12. Mampu bekerja dengan target, mandiri, dan bekerja dengan baik dalam tim.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    HR Management Kontrak
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Diploma Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - Jl. Kartini VII Dalam No. 16-17, Kartini SawahBesar, Jakarta Pusat 10750
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Bangunan·Konstruksi -

    Lihat pro dan kontra PT Bumi Karya Persada dari 2 review perusahaan, 4 info gaji, 1 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Bumi Karya Persada dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    2

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    4

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Bumi Karya Persada - Manager HRD-GA

    Lowongan kerja Manager HRD-GA PT Bumi Karya Persada untuk wilayah Kota Jakarta Pusat April 2024
    13 Desember 2016
    Kota Jakarta Pusat
    HR Management
    Bangunan·Konstruksi
    1. Pria/Wanita
    2. Usia Maks.35 Tahun
    3. Pendidikan minimal S1Lulusan Management
    4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama
    5. Mampu mengoperasikan komputer (min. Ms. Office)
    6. Memahami dan memiliki kompetensi di bidang SDM
    7. Memiliki leadership yang tangguh, percaya diri, berani, dan tegas
    8. Memiliki kemampuan analisa yang baik untuk mengambil keputusan
    9. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
    10. Memiliki kemampuan menghitung dan konsentrasi yang tinggi
    11. Memiliki rasa memiliki terhadap perusahaan, jujur, rajin, dan disiplin
    12. Mampu bekerja dengan target, mandiri, dan bekerja dengan baik dalam tim.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -