BEST
"Lembaga pendidikan awal saya bekerja yg mampu membangun disiplin yang tinggi dengan peraturan yang yang tidak membedakan antara atasan dan bawahan."
- Pro
-
Disiplin yang tinggi dalam membangun sebuah perusahaan adalah salah satu kunci kemajuan perusahaan, maka seluruh karyawan di beri tanggung jawab dan disiplin yang tinggi
- Kontra
-
Kedisiplinan dan aturan yang tinggi mestinya di ikuti dengan pendapatan karyawan yang memadai, sehingga karyawan merasa ikhlas dalam melaksanakan tugasbdan tanggung jawabnya sebagai karyawan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Memberikan kenaikan penghasilan kepada karyawan adalah rangsangan kepada karyawan agar lebih giat dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai katyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.