PT DSL Indonesia

PT DSL Indonesia

Ritel·Distribusi

Ikuti 1.7
Berakhir 29 Sep 09.00 ~ 2017.11.29 24:00 Dipublikasi 03 Oktober 2017

Lowongan Kerja Branch Manager

  • Consultant
  • Perencanaan/Strategi Perusahaan
  • Product Marketing
  • Kota Tangerang
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

- Manage all branch Operations and sales activities for DSL Branch
- Oversee all aspects of profitability fulfilling the contract obligations to its customers
- Ensure branch are properly manage including but not limited to, sales engineering, management to ensure are on schedule and budget
- Oversee service to ensure customers obligations are meet and sales and profit goals attained
- Oversee sales efforts to meet established booking and service sales plans, managing the product mix in accordance with the business plan goals and objectives
- Full-Time position(s) available

Qualification

Qualification

  • - Manage directly or indirectly all branch personnel
    - Seven (7) + years of verifiable experience with at least two (2) years as an Manager, and financial reporting/general ledger area
    - Manage branch activities to ensure business plan revenue and gross profit goals and bookings objectives are met
    - Ensure that operating expenses are managed to approved business plan
    - Direct general DSL branch office administrative needs (ex. All physical plant needs, maintenance matters, etc.) act as key point of contract for DSL branch office facility As necessary, directly handle project-specific sales
    - Prepare report as required
    - Monitor financial activities of branch including A/R, A/P, labor hours and cash flow and provide timely directives to ensure targets, goals and objectives are met
    - Monitor activities of all field operations and act as primary resource for operational directives and conflict resolution
    - Responsible for managing directly or indirectly all field activities for DSL branch, including hiring/termination/layoffs, ensuring compliance with DSL regulation
    - Oversee sales activities to provide to meet both short-term and long-term goals and objectives , for sales
    - Direct branch activities in such a way to ensure customer satisfaction and service customer retention per company objectives
    - Maintain excellent client relations
    - Coordinate, track and clearly communicate cross-and inter departmental activities.
    - Ensure compliance with corporate governance, EHS policies and DSL regulations
    - Maintain strong rapport with local industry professionals
    - Manage service business in such a way that call back objectives are achieved as well as DSL quality standards
    - Performs other job functions as assigned
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencanaan/Strategi Perusahaan, Product Marketing, Consultant Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Ritel·Distribusi -

    Lihat pro dan kontra PT DSL Indonesia dari 3 review perusahaan, 5 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT DSL Indonesia dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    3

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    5

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT DSL Indonesia - Branch Manager

    Lowongan kerja Branch Manager PT DSL Indonesia untuk wilayah Kota Tangerang April 2024
    03 Oktober 2017
    Kota Tangerang
    Consultant, Perencanaan/Strategi Perusahaan, Product Marketing
    Ritel·Distribusi
    - Manage directly or indirectly all branch personnel
    - Seven (7) + years of verifiable experience with at least two (2) years as an Manager, and financial reporting/general ledger area
    - Manage branch activities to ensure business plan revenue and gross profit goals and bookings objectives are met
    - Ensure that operating expenses are managed to approved business plan
    - Direct general DSL branch office administrative needs (ex. All physical plant needs, maintenance matters, etc.) act as key point of contract for DSL branch office facility As necessary, directly handle project-specific sales
    - Prepare report as required
    - Monitor financial activities of branch including A/R, A/P, labor hours and cash flow and provide timely directives to ensure targets, goals and objectives are met
    - Monitor activities of all field operations and act as primary resource for operational directives and conflict resolution
    - Responsible for managing directly or indirectly all field activities for DSL branch, including hiring/termination/layoffs, ensuring compliance with DSL regulation
    - Oversee sales activities to provide to meet both short-term and long-term goals and objectives , for sales
    - Direct branch activities in such a way to ensure customer satisfaction and service customer retention per company objectives
    - Maintain excellent client relations
    - Coordinate, track and clearly communicate cross-and inter departmental activities.
    - Ensure compliance with corporate governance, EHS policies and DSL regulations
    - Maintain strong rapport with local industry professionals
    - Manage service business in such a way that call back objectives are achieved as well as DSL quality standards
    - Performs other job functions as assigned
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -