Company Introduction
We are optical distributor (eye care).
Primary Responsibility
Melakukan proses perencanaa terhadap kebutuhan sumber daya manusia.
Melakukan proses pemantauan dan pencatatan terhadap pengukuran performa kerja.
Membuat laporan yang berhubungan dengan kinerja karyawan, serta hasil perkembangan dari kompetensi sumber daya manusia.
Membuat sistem HR Management yang efektif & efisien, seperti membuat job description, SOP, dan training.
Qualification
Qualification
Umur maksimal 35 Tahun.
Pendidikan S1 : Hukum.
Pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama.
Mengerti tentang Peraturan Ketenagakerjaan & Mekanisme HR.
Menyukai Tantangan & Disiplin .
Dapat bekerja secara team atau individual.
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR / Admin, HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By