BEST
"Perusahaan besar yang berkembang,yang memperhatikan karir dan kesejahteraan karyawannya.bisa mempromosikan karyawan sesuai dengan apresiasi yang sudah diberikan ke perusahaan"
- Pro
-
karyawan diangkat menjadi karyawan tetap dalam waktu 3bulan.mendapatkan benefit sepeti gaji pokok,insentif,lembur,bonus serta kesehatan untuk keluarga(anak dan suami)
- Kontra
-
Kesenjangan antara junior dan senior.gapok dan tunjangan lainnya yang tidak sesuai dengan perjanjian kerjaa
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus bisa menilai secara objectif untuk pekerjaan karyawan.sehingga tidak diliat lama atau tidaknya karyaean tersebut bekerja
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!