BEST
"Perusahaan yg mempunyai managemen perusahaan, bukan managemen keluarga,keputusan hanya lingkup keluarga, tidak melibatkan karyawan yg mempunyai kemampuan"
- Pro
-
Adanya hari sabtu libur, beda dg lainnya,gaji tetap diberikan walau krisis dan walau kadang terlambat
- Kontra
-
sbg marketing dan operational yang mengawali utk mencari customer atau mencari armada,komisi diberikan pertama kali dan terakhir kali, utk pekerjaan berikutnya dg customer yg sama kita tdk mendapatkan komisi lg, tdk spt perusahaan lainnya, yg mengutamakan siapa marketing pertama kalinya bertransaksi,dan apabila karyawannya disuruh mencari alat transportasi, kita diberi plafon harga/tarif yg sangat rendah utk mendapatkan moda transportasi, utk jaminan kesejahteraan keluarga tdk ada, dan pengalaman yg sdh2 tdk ada pesangon sama sekali, tdk ada jamsostek, tidak ada gaji UMR,tdk ada kenaikan gaji secara berkala, dan tidak ada bonus akhir tahun secara rutin (kadang untung diinginkan rugi, ken kita tdk tau managemen keuangannya,managemen keluarga), dan msh banyak lg.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Harus lebih terbuka dg karyawan, kenaikan gaji berjenjang, dan komisi diberikan sesuai dg market pertama kali,diberi kebebasan utk transaksi dg batasan tarif yg wajar,jgn d beri plafon tarif yg rendah dr umumnya
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.