PT Gratyo Coaching Indonesia

PT Gratyo Coaching Indonesia

Pendidikan·Pelatihan

Ikuti 4.0

Profil PT Gratyo Coaching Indonesia

GRATYO adalah Pusat Pelatihan Bisnis atau Bisnis Coaching Praktis Kelas Dunia yang dipimpin oleh Coach Yohanes G. Pauly sebagai Founder, CEO & Master Coach, dan dikenal sebagai World’s Top Certified Business Coach, membantu Para Entrepreneur dan Team-nya yang ingin mulai membangun bisnis sendiri melalui Business Coaching Program, membangun Bisnisnya agar semakin menguntungkan dan berjalan sendiri dan juga membantu Para Leader dan Professional, dari perusahaan keluarga hingga perusahaan nasional dan multinasional, melalui In House Training, membangun para pemimpin dan team yang luar biasa untuk mencapai hasil yang luar biasa (Build Extraordinary People for Extraordinary Results)

Info Perusahaan
Website
gratyo.com
Alamat Perusahaan
Italian Walk Office B/27, Mall of Indonesia, Kelapa Gading, Jakarta Utara 14240
Sektor Industri Direktur
Pendidikan·Pelatihan Yohanes G. Pauly
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (1 orang)

4.0
4.0
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
4.0
Gaji & Tunjangan
3.0
Work/Life Balance
2.0
Budaya Perusahaan
3.0
Manajemen
4.0
HR / Admin | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2021/5/20
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. Belajar banyak pengalaman. Leader dan Supervisor yang sangat membantu"

Pro
Salah satu perusahaan yang sistem kekeluargaannya cukup erat, value-value dasar perusahaan sebenarnya sangat luar biasa bagus. Bisa belajar banyak pengalaman
Kontra
harus benar-benar menguasai time management agar tetap bisa hidup seimbang.supaya tidak pusing hanya urus kerjaan sampai malam
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajement harus lebih memperhatikan dari sisi team yang ada. pastikan value perusahaan benar-benar diterapkan di internal.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 1 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Gratyo Coaching Indonesia

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
0,00 Juta/Bulan
Minimum 0,00 Maksimum 0,00

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 25 Mei 2021
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Marketing
    Staff/Executive/Officer
    1 Gaji
  • 3,90 Juta/Bulan
  • 3,40 4,40
Lihat 1 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.8 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 20% Referensi Karyawan Lain 0%
Head Hunter 20% Iklan Lowongan 40%
Campus Career Center 0% other 20%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 40%
Negatif 0%
Sedang 60%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 20%
Gagal 0%
Masih Menunggu 80%
Customer Service / Pelayanan  /  Intern / Magang | 2018/01/12
Tingkat Kesulitan Interview
Mudah
평점
Tanggal Interview
2016/05
Sumber Lowongan
other

"proses interview sangat menyenangkan apa lagi CEO perusahaan ikut berkontribusi dalam proses wawancara"

Pertanyaan dan Materi Interview
materi tidak terlalu susah. sangat mudah. sebelum interview melakukan test psikotes sederhana
Saya Menjawab
good enough
Tahapan Perekrutan
Lain-lain
Waktu Tunggu
14 Hari Kemudian
Hasil Interview
Masih Menunggu
Pengalaman interview
Sedang
Lihat 5 Interview Lainnya >
Sedang atau pernah bekerja di PT Gratyo Coaching Indonesia? Bagikan Pengalamanmu
PT Gratyo Coaching Indonesia

Pendidikan·Pelatihan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Gratyo Coaching Indonesia

Info PT Gratyo Coaching Indonesia terbaru 2021 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Gratyo Coaching Indonesia bersifat anonim.
Rating: 4.0 out of 5 with 1 ratings