Company Introduction
Didirikan oleh Coach Yohanes G. Pauly dan dikenal sebagai World’s Leading ***Practical*** Business Coaching Company, mencapai peringkat nomor 1 di antara Pusat Pelatihan Bisnis di tingkat dunia di Top Ten Business Coaching Company in the World, dinominasikan sebagai Indonesia Consulting Company of the Year pada Best Practices Awards Program oleh Frost & Sullivan. Program di GRATYO® sendiri diproses untuk terakreditasi oleh organisasi coach terbesar se-dunia, yaitu International Coach Federation (ICF), yang didukung oleh lebih dari 20,000 Coach di seluruh dunia
Klik www.Gratyo.com
Coach Yohanes G. Pauly dikenal sebagai World’s Top ***Certified*** Business Coach, mencapai peringkat nomor 1 di antara Pelatih Bisnis di tingkat dunia di Top 100 Business Coaches in the World, mendapatkan penghargaan prestisius tingkat dunia sebagai Business Coach of the Year & Sales Coach of the Year di Coaches Choice Awards se-Dunia di Spanyol dan Coaches Choice Awards se-Asia Pacific di Australia, diproses untuk tersertifikasi oleh organisasi coach terbesar se-dunia, yaitu International Coach Federation (ICF), yang didukung oleh lebih dari 20,000 Coach di seluruh dunia.
Klik www.YohanesGPauly.com
Primary Responsibility
Profesi Human Capital Supervisor ini juga diperuntukkan bagi Anda yang mencari posisi: Human Resources Supervisor, HR Supervisor, HRD Supervisor
Memimpin & melaksanakan proses recruitment dan proses untuk membangun Super Team
Mengelola pelatihan & pengembangan dari Super Team
Mengelola General Affair dari perusahaan
Mengurus kompensasi & benefit dari Super Team
Qualification
Qualification
Berpenampilan menarik
Memiliki pengalaman 2-4 tahun sebagai Human Capital & General Affair Officer
Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
Senang berinteraksi dengan team
Memiliki kepribadian yang menyenangkan, dapat bekerja dengan cepat, bekerja dengan detail
Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat, memiliki perhatian terhadap detail
Tunjangan
Allowances: Termasuk tunjangan kesehatan dan tunjangan tepat waktu (On Time Attendance Allowance)
Monthly Variable Incentive: Berdasarkan kinerja pribadi
Annual Bonus: Berdasarkan kinerja perusahaan & pribadi
Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Trip: Berdasarkan kinerja perusahaan
Full Employment: Status kepegawaian tetap & full time
5 Working Day a Week: Bekerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR / Admin, General Affairs/Office Manager
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By