PT Gratyo Coaching Indonesia

PT Gratyo Coaching Indonesia

Pendidikan·Pelatihan

Ikuti 4.0
Berakhir 05 Apr 07.00 ~ 2016.05.05 24:00 Dipublikasi 13 April 2016

Lowongan Kerja Finance & Accounting Supervisor (FAS)

  • Akuntan
  • Akuntan Pajak
  • Kota Jakarta Utara
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

Didirikan oleh Coach Yohanes G. Pauly dan dikenal sebagai World’s Leading ***Practical*** Business Coaching Company, mencapai peringkat nomor 1 di antara Pusat Pelatihan Bisnis di tingkat dunia di Top Ten Business Coaching Company in the World, dinominasikan sebagai Indonesia Consulting Company of the Year pada Best Practices Awards Program oleh Frost & Sullivan. Program di GRATYO® sendiri diproses untuk terakreditasi oleh organisasi coach terbesar se-dunia, yaitu International Coach Federation (ICF), yang didukung oleh lebih dari 20,000 Coach di seluruh dunia



Klik www.Gratyo.com



Coach Yohanes G. Pauly dikenal sebagai World’s Top ***Certified*** Business Coach, mencapai peringkat nomor 1 di antara Pelatih Bisnis di tingkat dunia di Top 100 Business Coaches in the World, mendapatkan penghargaan prestisius tingkat dunia sebagai Business Coach of the Year & Sales Coach of the Year di Coaches Choice Awards se-Dunia di Spanyol dan Coaches Choice Awards se-Asia Pacific di Australia, diproses untuk tersertifikasi oleh organisasi coach terbesar se-dunia, yaitu International Coach Federation (ICF), yang didukung oleh lebih dari 20,000 Coach di seluruh dunia.



Klik www.YohanesGPauly.com

Primary Responsibility

Profesi Finance & Accounting Supervisor inijugadiperuntukkanbagiAnda yang mencari posisi: Accounting & Tax Supervisor, Accounting Supervisor, Finance Supervisor
Controlling function, seperti budgeting & forecasting
Accounting function, seperti invoicing, piutang (account receivable), utang (account payable), laporan keuangan
Treasury function, seperti kasir, kas kecil, bank, penerimaan, pembayaran
Tax function, seperti planning, reporting

Qualification

Qualification

  • Berpenampilan menarik
    Minimum S1, jurusan Akuntansi, Pajak, atau Manajemen Keuangan
    Memiliki 2-4 tahun pengalaman di Finance & Accounting
    Memiliki kemampuan dasar pajak & prosedurnya
    Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
    Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat, memiliki perhatian terhadap detail
  • Tunjangan

    Allowances: Termasuk tunjangan kesehatan dan tunjangan tepat waktu (On Time Attendance Allowance)
    Monthly Variable Incentive: Berdasarkan kinerja pribadi
    Annual Bonus: Berdasarkan kinerja perusahaan & pribadi
    Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Trip: Berdasarkan kinerja perusahaan
    Full Employment: Status kepegawaian tetap & full time
    5 Working Day a Week: Bekerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat

    Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Finance / Akunting, Akuntan, Akuntan Pajak Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    gratyo.com Italian Walk Office B/27, Mall of Indonesia, Kelapa Gading, Jakarta Utara 14240
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Pendidikan·Pelatihan Yohanes G. Pauly

    GRATYO adalah Pusat Pelatihan Bisnis atau Bisnis Coaching Praktis Kelas Dunia yang dipimpin oleh Coach Yohanes G. Pauly sebagai Founder, CEO & Master Coach, dan dikenal sebagai World’s Top Certified Business Coach, membantu Para Entrepreneur dan Team-nya yang ingin mulai membangun bisnis sendiri melalui Business Coaching Program, membangun Bisnisnya agar semakin menguntungkan dan berjalan sendiri dan juga membantu Para Leader dan Professional, dari perusahaan keluarga hingga perusahaan nasional dan multinasional, melalui In House Training, membangun para pemimpin dan team yang luar biasa untuk mencapai hasil yang luar biasa (Build Extraordinary People for Extraordinary Results)

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    1

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    5

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question Url

    Url Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Gratyo Coaching Indonesia - Finance & Accounting Supervisor (FAS)

    Lowongan kerja Finance & Accounting Supervisor (FAS) PT Gratyo Coaching Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Utara Oktober 2021
    13 April 2016
    Kota Jakarta Utara
    Akuntan, Akuntan Pajak
    Pendidikan·Pelatihan
    Berpenampilan menarik
    Minimum S1, jurusan Akuntansi, Pajak, atau Manajemen Keuangan
    Memiliki 2-4 tahun pengalaman di Finance & Accounting
    Memiliki kemampuan dasar pajak & prosedurnya
    Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
    Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat, memiliki perhatian terhadap detail
    Allowances: Termasuk tunjangan kesehatan dan tunjangan tepat waktu (On Time Attendance Allowance)
    Monthly Variable Incentive: Berdasarkan kinerja pribadi
    Annual Bonus: Berdasarkan kinerja perusahaan & pribadi
    Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Trip: Berdasarkan kinerja perusahaan
    Full Employment: Status kepegawaian tetap & full time
    5 Working Day a Week: Bekerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat
    -
    -