Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
PT Minnesota Mining Manufacturing (3M Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Manufaktur ·Kimia 34 Review
BEST"perusahaan amerika yang sudah lama beroperasi di Indonesia, memiliki produk yang baus"
- Pro
- compensation dan benefit bagus, produk berkualitas bagus-bagus,berpengalamanan dalam bidangnya, banyak kesempatan belajar produk-produk baru
- Kontra
- matrik pekerjaan dan banyaknya layer pembuat keputusan membuat perusahaan menjadi terlalu kompleks dan lama
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Perbankan·Keuangan 262 Review
BEST"Perusahaan ini baik untuk bekerja. Untuk status karyawannya pun sudah cukup baik.Untuk Fresh graduated perusahaan ini sudah cukup bergengsi jika dilihat dari brand nya"
- Pro
- Asuransi yang diberikan oleh perusahaan baik , fleksibel dan cepat tidak membutuhkan waktu yang lama dalam menggunakan fasilitas asuransi yang telah diberikan perusahaan.
- Kontra
- Sedang dilakukan marger beberapa cabang sehingga mengakibatkan pengurangan karyawan, selain itu komunikasi yang terbangun di dalam struktur organisasi antara atasan dan bawahan kurang terbuka
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mempelajari marketing kredit mulai dari hal fundamental sampai advance"
- Pro
- Karyawan tetap maupun kontrak dicover asuransi jiwa dan kesehatan. THR juga diberikan untuk karyawan kontrak secara proporsional tergantung jangka waktu mulainya kontrak. Proses pembelajaran sangat bangus karena officer dididik langsung di kantor pusat sehingga pemahaman produk perbankan dan analisa kredit lebih mendalam
- Kontra
- Untuk marketing tidak ada diperhitungkan lembur pada hari kerja. Tidak ada transparansi range gaji karyawan dan dasar perhitungan kenaikan gaji tidak dipaparkan sebelum diajukan kenaikan gaji
BEST"Five Stars Airline with a not-so-five stars remuneration for employees"
- Pro
- If what you looking for is work life balance, then this is perhaps a very good place for you (yes working mom, this will be a very suitable environment for you). What you need is become a bus member, then it is guaranteed that you will work from 7.30 to 16.30 with no overtime (because majority of workers here become a bus member, even senior managers level, so after 16.30 practically the office is almost empty). Of course it also depends on your job desc, some department need you to work overtime from time to time due to deadline, or when you work in shift time basis, but mostly for back office job we work exactly from 7.30 to 16.30. And don't forget the free ticket. if you love travelling, then working here for 2 to 3 years to enjoy the facilities is not a bad thing at all. Remember that you can use both domestic and international route which also one of the biggest pleasure of working in an airline.
- Kontra
- The age gap between the "old generation" with the "young blood" is way too far (most of my co-workers is around my aunt age), which in some ways make it very difficult to blend together in a team. But once again, it is not happen in all department and of course it also depends on each person characteristics. The facilities and remuneration for employee is also lower that those in another state-owned company (like PLN, Pertamina, or Telkom) so if what you looking for is fortune, I suggest you to looking for another opportunities. But it only happens to back office workers though, while for those working as pilot or cabin crew, you can expect a great remuneration (one of the best, if not the best, among airlines in Indonesia).
BEST"Bank yg bagus untuk pemula/fresh graduate yg ingin belajar lebih jauh mengenai dunia perbankan"
- Pro
- Bank berbasis teknologi yg modern. Konsep perbakan yg baik dan termasuk baru di Indonesia. Sangat menjunjung tinggi service kepada para nasabahnya.
- Kontra
- Hanya memperhatikan "kepuasan" nasabah, tanpa memperhatikan "kepuasan" karyawan2nya. Sejak perombakan sistem & manajemen, tekanan & target bertambah di sana sini, namun tidak diimbangi dgn upah yg memadai. THR 1x gaji, bonus akhir tahun 1x gaji, bonus prestasi pun tdk sesuai dgn kinerja, namun mengikuti kehendak manajemen. Jelas kalahlah dr standar bank lain.