Primary Responsibility
- Meningkatkan sistem operasional, proses dan kebijakan dalam mendukung misi organisasi khusus, mendukung pelaporan manajemen, arus informasi yang lebih baik proses bisnis dan perencanaan organisasi
- Mengelola dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi Support Services (HR, IT dan Keuangan), melalui perbaikan fungsi masing - masing serta koordinasi dan komunikasi antara dukungan dan fungsi bisnis
- Memainkan peran penting dalam jangka panjang perencanaan, termasuk inisiatif diarahkan keunggulan operasional
- Mengawasi pengelolaan keuangan secara keseluruhan, perencanaan, sistem dan kontrol
- Mengelola anggaran belanja perusahaan
- Melakukan Regular Meeting dengan BOD untuk membahas anggaran belanja perusahaan, issue operasional, program dan event, marketing program
- Membantu dalam kegiatan promsi dan marketing
- Mensupervisi Operational Staff dan membuat laporan mingguan tentang kinerja staff, laporan penjualan, efektifitas kegiatan promosi dan marketing
Qualification
Qualification
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan manajemen, bisnis, hospitality
- Berpengalaman minimal 5 tahun di posisi dan/atau industri yang sama (industri restaurant)
- Memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi prioritas, fokus pada tugas dan berpegang pada SOP
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office)
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi & berorientasi pada hasil
- Mampu mengelola kegiatan operasional perusahaan dengan baik
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Pemilik/Pengurus Hotel, Makanan & Minuman, Makanan & Minuman
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By