Primary Responsibility
HRD- Pemenuhan kebutuhan SDM sesuai kualifikasi perusahaan melalui berbagai media untuk sourcing- Menyusun jadwal serta materi training untuk pengembangan karyawan- Menyusun jobdesc dengan berkoordinasi dengan masing-masig divisi- Couching & konseling- Mengurusi administrasi HRD meliputi Absensi, Surat Ijin Keluar Kantor, Ijin Terlambat, Cuti, dll- Membuat kontrak karyawan
GA- Mengurusi legalitas dan perijinan perusahaan- Mengurusi aset perusahaan
Qualification
Qualification
- Pria/wanita, Usia maksimal 35 tahun- Pendidikan minimal S1 Psikologi- Pengalaman sebagai HR-GA 4 tahun diutamakan- Pengalaman di bidang manufaktur diutamakan- Komunikatif, leadership, proaktif, jujur dan bertanggung jawab- Penempatan Surabaya
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Rekrutmen, Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By