Berakhir 07 Mar 09.00 ~ 2017.04.06 24:00 Dipublikasi 09 Maret 2017

Lowongan Kerja Fire & Safety Supervisor

  • Safety Management
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT. Brown Generasi Asia is enlisted as a reliable and trustworthy leading company in inventing and innovating conceptual structure which often overlooked by other similar companies. Not only heading the industry with smart innovative concept as the main service, the creations also designated for beautification.

Primary Responsibility

Maintains records, prepares reports, and composes correspondence relative to the work.
Supervises the fire and safety activity on one or more assigned shift(s) at a facility.
Prepares and submits reports concerning building conditions and hazards, accidents, thefts, and the presence of unauthorized visitors.
Monitors and evaluates program and organizational performance to assess efficiency and effectiveness.
Prepares and submits reports concerning building conditions and hazards, accidents, thefts, and the presence of unauthorized visitors.
Maintains liaison with state and local authorities to ensure coordinated efforts in case of serious fire or other emergencies.
May use computerized systems in monitoring building conditions, safety hazards, building controls, and equipment controls.
Develops safety plans covering fire prevention, the security environment for both employees and residents and the possibility of a disaster.
Originates and directs fire drills and other simulated emergencies.

Qualification

Qualification

  • Bachelor Degree all major
    Experience min. 4 years in the same field
    Male
    Max. 35 years old
    Experienced in HSE Department is an advantage


    Job Qualifications:


    Knowledge of fire prevention and safety practices.
    Knowledge of State Fire Marshal and Occupational Safety rules and regulations.
    Knowledge of building inspection techniques.
    Knowledge of fire fighting techniques.
    Knowledge of employee safety principles and practices.
    Knowledge of training and supervisory techniques.
    Knowledge of employee policies and procedures.
    Knowledge of first aid principles.
    Knowledge of management practices.
    Knowledge of equal employment practices.
    Ability to organize and supervise a fire and accident prevention program.
    Ability to recognize hazardous conditions about buildings and grounds.
    Ability to understand and carry out written and/or oral directions.
    Ability to instruct, direct, and evaluate employees.
    Ability to make accident investigations and prepare reports.
    Ability to operate a motorized vehicle in a safe manner.
    Ability to conduct fire drills and give instructions in the use of equipment and the care of persons during fires.
    Ability to give instruction in fire and accident prevention.
    Ability to work cooperatively with employees, residents, and the public.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Safety Management Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - Jl. HR Rasuna Said, Jakarta Selatan
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Bangunan·Konstruksi -

    Lihat pro dan kontra PT B - Generasi Asia (Brown Group) dari 0 review perusahaan, 0 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT B - Generasi Asia (Brown Group) dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT B - Generasi Asia (Brown Group) - Fire & Safety Supervisor

    Lowongan kerja Fire & Safety Supervisor PT B Generasi Asia untuk wilayah DKI Jakarta April 2024
    09 Maret 2017
    DKI Jakarta
    Safety Management
    Bangunan·Konstruksi
    Bachelor Degree all major
    Experience min. 4 years in the same field
    Male
    Max. 35 years old
    Experienced in HSE Department is an advantage


    Job Qualifications:


    Knowledge of fire prevention and safety practices.
    Knowledge of State Fire Marshal and Occupational Safety rules and regulations.
    Knowledge of building inspection techniques.
    Knowledge of fire fighting techniques.
    Knowledge of employee safety principles and practices.
    Knowledge of training and supervisory techniques.
    Knowledge of employee policies and procedures.
    Knowledge of first aid principles.
    Knowledge of management practices.
    Knowledge of equal employment practices.
    Ability to organize and supervise a fire and accident prevention program.
    Ability to recognize hazardous conditions about buildings and grounds.
    Ability to understand and carry out written and/or oral directions.
    Ability to instruct, direct, and evaluate employees.
    Ability to make accident investigations and prepare reports.
    Ability to operate a motorized vehicle in a safe manner.
    Ability to conduct fire drills and give instructions in the use of equipment and the care of persons during fires.
    Ability to give instruction in fire and accident prevention.
    Ability to work cooperatively with employees, residents, and the public.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    4 tahun