Berakhir 23 Mei 22.00 ~ 19 Agu 22.00 Dipublikasi 01 Juli 2016

Lowongan Kerja Teknik Elektro

  • Consultant
  • Elektris/Elektronik
  • Pemeliharaan dan Perbaikan
  • Process Engineering
  • DKI Jakarta
  • Fresh Graduate
  • Full-Time

Primary Responsibility

PT Andhu Adha Perkasa TechmilAAP Techmil ConcernAAP Techmil memiliki tiga area kerja sebagai acuan dalam menjaga kualitas dan mutu produk. Kami biasa menyingkatnya dengan MIL. M : Mechanical Electrical I : Information Communication Technology L : Long Range Surveillance Tiga Jurus AAP Techmil dalam bekerjaBest People: Memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan professional di bidangnya. Master Strategy: Dalam melaksanakan perkerjaan, kami selalu merencanakan pekerjaan dengan matang dan akurat. Kami meminimalisir error yang ada dan memberikan strategi pekerjaan yang jitu dan tepat sasaran. Well Execution: Eksekusi di lapangan harus secara professional dan tepat guna, sehingga pada akhirnya penekanan eksekusi pekerjaan yang tepat dan professional akan menghasilkan pekerjaan atau suatu produk yang mendekati sempurna.Responsibilities
- Built wiring diagram
- Researches, develops, designs, and tests avionics/electrical components,equipment, and systems, applying principles and techniques of electrical engineering
- Diagnoses malfunctions in existing products and makes improvements or modifications to produce desired results
- Provides support to ensure that manufacturing, construction, installation, and operational testing conform to functional specifications and customer requirements
- Utilizes computer-assisted engineering and design software and equipment to perform engineering tasks
- Performs risk assessments and generates risk mitigation plans and strategies
- May specialize in specific area of discipline, such as specialty aircraft and related electrical components, (e.g., cameras and sensors), radio-frequency equipment communications, optical equipment and relays; or area of work, such as manufacturing, applications, or installation
- Support flight testing and post-flight analysis

Qualification

Qualification

  • - Ages 25 to 35 years old
    - Diploma or Bachelor Degree ( preferable electrical, instrument Engineer, electronics industry, Electrical Avionic / Electrical Robotic )
    - Experience : Minimum 1 Years
    - Capable of making or designing the wiring diagram
    - Understand the control diagram of electric / electronic and electrical power distribution systems, control systems control, microcontroller, digital and analog electronics
    - Understand about electrical parts or electrical components
    - Understand radio frequency
    - Good Communication skill and team work
    - Required skill(s) : Autocad, Microsoft Project
    - Work Location : Pinang Ranti / East JakartaMohon diperhatikan dengan baik untuk kriteria yang tercantum pada iklan ini.Bagi pelamar yang tidak memenuhi kriteria TIDAK AKAN diproses.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Consultant, Elektris/Elektronik, Process Engineering, Pemeliharaan dan Perbaikan Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Diploma -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    - -

    Lihat pro dan kontra PT Andhu Adha Perkasa Techmil dari 1 review perusahaan, 0 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Andhu Adha Perkasa Techmil dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Andhu Adha Perkasa Techmil - Teknik Elektro

    Lowongan kerja Teknik Elektro PT Andhu Adha Perkasa Techmil untuk wilayah DKI Jakarta April 2021
    01 Juli 2016
    DKI Jakarta
    Consultant, Elektris/Elektronik, Pemeliharaan dan Perbaikan, Process Engineering
    -
    - Ages 25 to 35 years old
    - Diploma or Bachelor Degree ( preferable electrical, instrument Engineer, electronics industry, Electrical Avionic / Electrical Robotic )
    - Experience : Minimum 1 Years
    - Capable of making or designing the wiring diagram
    - Understand the control diagram of electric / electronic and electrical power distribution systems, control systems control, microcontroller, digital and analog electronics
    - Understand about electrical parts or electrical components
    - Understand radio frequency
    - Good Communication skill and team work
    - Required skill(s) : Autocad, Microsoft Project
    - Work Location : Pinang Ranti / East JakartaMohon diperhatikan dengan baik untuk kriteria yang tercantum pada iklan ini.Bagi pelamar yang tidak memenuhi kriteria TIDAK AKAN diproses.
    -
    -
    -