Convergence Ventures

Convergence Ventures

Perbankan·Keuangan

Ikuti 0.0
Berakhir 27 Sep 09.00 ~ 2017.10.27 24:00 Dipublikasi 02 Oktober 2017

Lowongan Kerja Sales & Business Development Manager - Rework

  • Sales Ritel
  • DKI Jakarta
  • Fresh Graduate
  • Full-Time

Primary Responsibility

ABOUT REWORK:


REWORK creates platform of modern workspace for the new economy. Our vision is simple yet powerful: To build the most impactful coworking ecosystem.


At REWORK we are growth driven and result driven. We are growing quickly and have strong partnerships with solid businesses and investors. With that said, we want people who are passionate, are high achievers, and fun loving to be a part of our team.


SALES MANAGERposition is a full time position based in Jakarta. You will be responsible for driving Sales and Community in both new and existing members, and directly lead, and later on build a team for key accounts and corporate sales.


You will have the opportunity to shine in a role that will reinvent and recreate working lifestyle in Indonesia.


To be successful in this job, your main tasks and responsibilities include but not limited to:



Develop and locate new locations working closely with the founders and CEO

Drive sales strategy and work towards/maintain 100% building occupancy through achieving KPIs.

Own the inbound and outbound sales process: lead qualification, prospecting, pipeline building and opportunity identification.

Implement online sales strategy, includes but not limited to email marketing, newsletter, website and social media

Ensure customer service satisfaction and good client and member relationships through communication and value added services

Analyze data to create compelling presentations about the business and sales results, as well as solutions to improve sales performance.

Compile and analyze data and metrics to support business decisions in the market. Report daily, weekly, monthly sales numbers to CEO.

Hire, on-board and train new team members when needed

Work closely with various teams to ensure success across the entire company

Qualification

Qualification

  • Education and Experience:



    Minimum Bachelor’s Degree or equivalent from reputable university (Indonesia or abroad)

    At least 3 years of sales experience and 2 years of running a sales team at a medium to high growth company

    Exceptional organizational and multi-tasking skills, requiring very minimum supervision

    Experience managing people and growing teams

    Demonstrated experience in prospecting, developing and closing sales, both in high-volume sales and key accounts

    Demonstrated successful customer service and relationship building activities and result

    Preferably from real estate sales background, especially in office rentals in major cities in Indonesia, especially Jakarta.

    Preferably experience in development and construction, pre sales process in property.



    Key Competencies:



    Entrepreneurial, Positive Attitude, Goal driven, Persuasiveness, Adaptability, Negotiation skills, Resilience & Tenacity

    Results driven with an ability to execute in a sales environment with target.

    Fully understand SOPs and have the experience in building and maintaining SOPs

    Exceptional organization skills, multi-tasking skills and execution to the details.

    Excellent writing and verbal communication skills and presentation skills in Indonesian and English, native speaking level



    The role may expand depending on your success increasing the financial strength and scope of the space as a whole, and setting a strategic vision with the founders.


    You are an ideal candidate if:


    You are a highly self-managed person, passionate and excited to work in a collaborative environment and high growth company. You have what is required to do the job, have good organizational skills, adaptability and be able to see what needs to get done and make it happen without the need for daily guidance. You have excellent communication skills, to interface with our members and clients, the existing network, the Rework’s founders, and externally on social media and with media.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Sales Ritel Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Sarjana/S1 Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    Manager -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.convergencevc.com Citylofts Sudirman, 26th Floor Suite 2603, Jl. KH. Mas Mansyur Kav. 121, Jakarta 10220
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Perbankan·Keuangan -

    Convergence Ventures is an early stage technology venture fund focused on investing in Indonesia’s digital disruptors. The fund is led by Partners Adrian Li and Donald Wihardja who are seasoned professionals with extensive operating experience in Internet and Mobile businesses in emerging markets. Convergence leverages its industry insights, support services and global network to empower exceptional founders to build disruptive and impactful businesses for Indonesia and the South East Asia region.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    1

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    Convergence Ventures - Sales & Business Development Manager - Rework

    Lowongan kerja Sales & Business Development Manager - Rework Convergence Ventures untuk wilayah DKI Jakarta April 2024
    02 Oktober 2017
    DKI Jakarta
    Sales Ritel
    Perbankan·Keuangan
    Education and Experience:



    Minimum Bachelor’s Degree or equivalent from reputable university (Indonesia or abroad)

    At least 3 years of sales experience and 2 years of running a sales team at a medium to high growth company

    Exceptional organizational and multi-tasking skills, requiring very minimum supervision

    Experience managing people and growing teams

    Demonstrated experience in prospecting, developing and closing sales, both in high-volume sales and key accounts

    Demonstrated successful customer service and relationship building activities and result

    Preferably from real estate sales background, especially in office rentals in major cities in Indonesia, especially Jakarta.

    Preferably experience in development and construction, pre sales process in property.



    Key Competencies:



    Entrepreneurial, Positive Attitude, Goal driven, Persuasiveness, Adaptability, Negotiation skills, Resilience & Tenacity

    Results driven with an ability to execute in a sales environment with target.

    Fully understand SOPs and have the experience in building and maintaining SOPs

    Exceptional organization skills, multi-tasking skills and execution to the details.

    Excellent writing and verbal communication skills and presentation skills in Indonesian and English, native speaking level



    The role may expand depending on your success increasing the financial strength and scope of the space as a whole, and setting a strategic vision with the founders.


    You are an ideal candidate if:


    You are a highly self-managed person, passionate and excited to work in a collaborative environment and high growth company. You have what is required to do the job, have good organizational skills, adaptability and be able to see what needs to get done and make it happen without the need for daily guidance. You have excellent communication skills, to interface with our members and clients, the existing network, the Rework’s founders, and externally on social media and with media.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -