Primary Responsibility
• Menjalankan proses perekrutan karyawan sampai dengan penempatan• Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan• Menjalin relasi dan komunikasi secara kontinyu kepada team internal dan cabang untuk operasional• Secara Berkala memberikan laporan ke Manager HRD• Menjalankan proses Training
Qualification
Qualification
• Usia minimal 23 tahun• Pendidikan D3 - S1 psikologi/ hukum/ manajemen/ Ekonomi• Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun dibidang SDM• Mampu melakukan administrasi, memahami Konsep HRD ( Rekruitment, training & personel Adminstrasi)• memiliki pengalaman menangani BPJS ketenagakerjaan & kesehatan• Mengerti alat test Psikologi• Mampu mengoperasikan computer : (Ms. Word, Excell dan Power Point) dan Internet• Berkepribadian menarik, jujur, Cekatan, terampil/luwes, teliti, Komunikatif, memiliki jiwa leadership, mampu bekerja dibawah tekanan dan mampu bekerja secara Team.• Bersedia untuk mobile• Penempatan Yogyakarta
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Admin Perusahaan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By