Berakhir 28 Nov 09.00 ~ 2016.12.28 24:00 Dipublikasi 28 November 2016

Lowongan Kerja SPV LEASE & CASUAL LEASE

  • Penjualan - Domestik
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

Bergerak dalam bidang jasa pengelola gedung “Shopping Mall”

Primary Responsibility

lans and executives leasing and casual leasing activities according according to agreed budgets, tenant mix of the shopping mall and timescales.
existing tenants and develops new tenants for new business trend and recomend changes.
er good working relationship with retailers.
development of profitable business and sustainable relationships.
presentation and site visits for prospective tenants in order to promote the shopping mall(s) as a unique retail destination.
market survey and competitor research.
new tenancies and processing vacatig tenancies required.
espon to and follows up on leasing enquiries and complaints.
g of lease and casual lease new, renewal, expiration, negotiation and follow-up with various lease and casual lease documentations.
ovide consultations to tenants on their business or operations problems.
e and advises tenants on shop concept, image, merchandise, selling, strategies and services.
ssist to develop long-term plans with Leasing & Marketing on concept tenant mix.
rt the shopping mall(s) Property Management and Leasing terms
ovide tenants with general information.

Qualification

Qualification

  • Gender : Male or Female.
    Marital Status : Single is an advantage.
    Education : Diploma or Degree in Management or equivalent
    Experience : 2 years ( at least ) in similar position preferebly in shopping center.
    Language Skill : Fluency in Indonesia & English (written & oral), Mandarin is an advantage
    Computer Skill : Demonstrated advanced skills with the standard features of various personal computer word processing and spreadsheet software (Microsoft Word and Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, and other proprietary software).


    Experience Skill :


    and promotion.




    ege of tenancy related issues in a shopping mall will be an added advantage.
    ossesses mathematical skills to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commision, proportions, precentages.






    Others :


    Detailed oriented, organize and possess strong problem solving skill.
    Working well in a team environment essential, as the position has considerable interaction with all other department.
    smart working, discipline, honesty, able to work under pressure and loyal.
    to travel and working overtime.
    communication, presentation and negotiation skills.
    analytical and numerical skills to work out budgets and understand sales figures.
    decision-making skills and the ability to plan and prioritise.
    attitudes and very hands on.
    to think out of the box.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Penjualan - Domestik Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    terasbenhil.com Jl. Bendungan Hilir Raya No. 34 Jakarta
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Pelayanan -

    Berlokasi di pusat kota dan dikelilingi oleh gedung – gedung perkantoran, apartemen dan pertokoan, memberikan point yang sangat positif bagi TERAS BENHIL dalam hal penentuan tempat lokasi usaha. Dengan luas area lahan + 1,200 m2 dan luas bangunan + 2,400 m2, sangatlah memungkinkan bagi TERAS BENHIL untuk menjadi tujuan bagi masyarakat sekitar sebagai salah satu pilihan tempat kuliner ataupun meeting point.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Lyperni Jaya (Teras Benhil) - SPV LEASE & CASUAL LEASE

    Lowongan kerja SPV LEASE & CASUAL LEASE PT Lyperni Jaya untuk wilayah DKI Jakarta April 2021
    28 November 2016
    DKI Jakarta
    Penjualan - Domestik
    Pelayanan
    Gender : Male or Female.
    Marital Status : Single is an advantage.
    Education : Diploma or Degree in Management or equivalent
    Experience : 2 years ( at least ) in similar position preferebly in shopping center.
    Language Skill : Fluency in Indonesia & English (written & oral), Mandarin is an advantage
    Computer Skill : Demonstrated advanced skills with the standard features of various personal computer word processing and spreadsheet software (Microsoft Word and Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, and other proprietary software).


    Experience Skill :


    and promotion.




    ege of tenancy related issues in a shopping mall will be an added advantage.
    ossesses mathematical skills to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commision, proportions, precentages.






    Others :


    Detailed oriented, organize and possess strong problem solving skill.
    Working well in a team environment essential, as the position has considerable interaction with all other department.
    smart working, discipline, honesty, able to work under pressure and loyal.
    to travel and working overtime.
    communication, presentation and negotiation skills.
    analytical and numerical skills to work out budgets and understand sales figures.
    decision-making skills and the ability to plan and prioritise.
    attitudes and very hands on.
    to think out of the box.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    2 tahun