Berakhir 15 Des 09.00 ~ 2017.01.14 24:00 19 Desember 2016 Daftar

Lowongan Kerja Product Owner

  • Pengembangan/Perencanaan Produk
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT. Gadai Pinjam Indonesia merupakan perusahaan teknologi yang menyediakan platform online untuk pelanggan mendapatkan dana cepat. Diluncurkan pada 14 April 2015, Pinjam Indonesia menyediakan solusi dana cepat tanpa proses tatap muka melalui jasa antar jemput barang jaminan. PT. Gadai Pinjam Indonesia melakukan proses pinjaman melalui proses gadai online dengan tarif biaya pinjaman 0,7% per satu minggu dan menerima berbagai macam kolateral seperti emas, berlian, perhiasan, elektronik, handphone, laptop, kamera dan kendaraan bermotor. Pinjam Indonesia menyediakan taksiran online real-time yang membantu pelanggan untuk mengetahui estimasi harga dari kolateral mereka sebelum mereka melakukan proses pembiayaan yang sesungguhnya. Pinjam Indonesia juga memiliki produk dana siaga yang merupakan pengembangan konsep gadai online namun peminjam dapat mencairkan kapan saja dan dimana saja. PT. Gadai Pinjam Indonesia mempunyai misi untuk Memberikan layanan keuangan yang mudah, efisien dan nyaman untuk mayoritas masyarakat di indonesia.

Primary Responsibility

Product owner is a key role in Scrum. As a product owner, you must have a vision of what you wishes to build and convey it to your team. Product owner’s job is to motivate the team with a clear, elevating goal. It provides the exciting opportunity to create something new, to develop new products and features that are beneficial to Pinjam.co.id users.

Qualification

Qualification

  • S1 degree in Computer Science or related field or equivalent practical experience

    - A minimum of 1-2 years experience in Project Management or Product Development domain.


    Experience in founding startup is an added advantage.


    Experience in coding or/and designing is an added advantage.


    Expertise in using deep analytics to support decision making.


    Obsess with metrics and data-driven minded.


    Expertise in Agile (Scrum) development methodology and experience working with continuous delivery.


    Familiar with collaboration tools (like JIRA, bitbucket, slack, etc) is an advantage.


    Ability to give specific and granular direction to UI/UX/Artists, and Developers.


    Demonstrate the ability to effectively communicate (verbally and in written form) and engage with individuals at all levels of the organization, as well as with internal and external customers.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Pengembangan/Perencanaan Produk Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    pinjam.co.id Jl. Sungai Sambas II No. 88, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12130
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - 14 April 2015
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Komputer·IT -

    Pinjam Indonesia merupakan perusahaan teknologi yang menyediakan jasa layanan keuangan dengan mengembangkan platform digital untuk membantu pelanggan dalam mengatasi kebutuhan dana cepat mereka. Pinjam Indonesia diinisiasi pada Desember 2014, dan mulai beroperasi pada 14 April 2015 untuk area Jabodetabek. Setelah beroperasi selama 8 bulan dan mendapat tanggapan yang baik dari para pelanggan, Pinjam Indonesia secara resmi diluncurkan kepada publik pada 15 Desember 2015.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang karirnya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karir yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karir yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Bersama Pinjam Indonesia (pinjam.co.id) - Product Owner

    Lowongan kerja Product Owner PT Bersama Pinjam Indonesia untuk wilayah DKI Jakarta Februari 2017
    19 Desember 2016
    DKI Jakarta
    Pengembangan/Perencanaan Produk
    Komputer·IT
    S1 degree in Computer Science or related field or equivalent practical experience

    - A minimum of 1-2 years experience in Project Management or Product Development domain.


    Experience in founding startup is an added advantage.


    Experience in coding or/and designing is an added advantage.


    Expertise in using deep analytics to support decision making.


    Obsess with metrics and data-driven minded.


    Expertise in Agile (Scrum) development methodology and experience working with continuous delivery.


    Familiar with collaboration tools (like JIRA, bitbucket, slack, etc) is an advantage.


    Ability to give specific and granular direction to UI/UX/Artists, and Developers.


    Demonstrate the ability to effectively communicate (verbally and in written form) and engage with individuals at all levels of the organization, as well as with internal and external customers.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    1 tahun