Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberi pekerjanya kebebasan mengembangkan bakat dengan ide ide nya"
- Pro
- Rekan kerja yang baik,komunikasi dengan pimpinan cukup lancar,ada program pelatihan untuk para mekanik
- Kontra
- Pimpinan yang pelit ikmu,kurang kerja tambahan,tidak ada uang transportasi dan tidak ada pemberian makan.
BEST"perusahaan ini merupakan perusahaan internasional, berbeda dengan perusahaan local lainnya. yang menjadi client di perusahaan ini juga adalah client2 kelas menengah keatas sehingga pekerjaan kita lebih menarik."
- Pro
- orang-orang yang bekerja di dalamnya atau karyawannya sangatlah baik , ramah dan saling menghargai satu sama lainnya
- Kontra
- kekurangnya adalah persaingan antar karyawan yang sangat ketat sehingga bila kita kalah bersaing kita akan dengan mudahnya keluar dari perusahaan tersebut
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier dan mempelajari berbagai sistem industri"
- Pro
- Benefit untuk karyawan sangat bagus, tersedia berbagai tunjangan (transport, bonus tahunan, THR, jaminan kesehatan). Lingkungan kerja relatif menyenangkan. Terdapat sistem penilaian per semester untuk memotivasi karyawan agar mendapatkan jabatan dan atau golongan yang lebih tinggi.
- Kontra
- Tidak adanya penyetaraan karier semisal setelah pekerja merampungkan studinya. Harus mulai dr nol lagi. Harus siap dengan segala kesibukan dan tekanan dalam pekerjaan.
BEST""Perusahaan multinasional yang bergerak di bidang energi. Saat ini merupakan provider minyak terbesar di Indonesia dan provider energi terbarukan Geothermal yang cukup besar di Indonesia.""
- Pro
- Work life balance, attractive salary and benefit, Suasana kerja nyaman, good training module, clean governance culture, excellent HES culture
- Kontra
- Remote site, management culture, smoke hazard every year in location, bonus depend on oil price, too big organization, quite long burreaucracy.
BEST"Perusahaan Property yang sedang naik daun di Indonesia dan internasional (asia)"
- Pro
- Benifit : bonus (kebijakan sesuai keuntungan unit dan sesuai dengan nilai PA akhir tahun), THR, asuransi kesehatan dari swasta, asuransi BPJS (Kesehatan, JHT dibayar sesuai peraturan), outing, gathering, PPH 21 ditanggung perusahaan.
- Kontra
- Tidak ada yang terjadi hingga sekarang yang berhubungan dengan kesejahteraan karyawan, melaksanakan sesuai dengan peraturan pemerintah / Undang-Undang