Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan yang memberikan karyawannya kesempatan memperoleh karir dan pendapatan"
- Pro
- Kelengkapan alat kerja, sehingga memungkinkan karyawan memahami dengan baik metode kerja sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan
- Kontra
- Tidak adanya pelatihan kerja serta kesenjangan antar para pimpinan dan karyawan
BEST"perusahaan ini merupakan perusahaan internasional, berbeda dengan perusahaan local lainnya. yang menjadi client di perusahaan ini juga adalah client2 kelas menengah keatas sehingga pekerjaan kita lebih menarik."
- Pro
- orang-orang yang bekerja di dalamnya atau karyawannya sangatlah baik , ramah dan saling menghargai satu sama lainnya
- Kontra
- kekurangnya adalah persaingan antar karyawan yang sangat ketat sehingga bila kita kalah bersaing kita akan dengan mudahnya keluar dari perusahaan tersebut
BEST"Perusahaan Property yang sedang naik daun di Indonesia dan internasional (asia)"
- Pro
- Benifit : bonus (kebijakan sesuai keuntungan unit dan sesuai dengan nilai PA akhir tahun), THR, asuransi kesehatan dari swasta, asuransi BPJS (Kesehatan, JHT dibayar sesuai peraturan), outing, gathering, PPH 21 ditanggung perusahaan.
- Kontra
- Tidak ada yang terjadi hingga sekarang yang berhubungan dengan kesejahteraan karyawan, melaksanakan sesuai dengan peraturan pemerintah / Undang-Undang
BEST"Perusahaan multinasional yang sangat besar dalam bidang agribisnis. 5 tahun kedepan akan sangat pesat perkembangannya"
- Pro
- Salary tinggi di kelasnya. Kantor nyaman dan lengkap bergaya American mirip google. Lokasi strategis
- Kontra
- Benefit kesehatan kurang tertuama untuk karyawan kontrak. Kedepannya mungkin akan lebih baik lagi
BEST"Perusahaan bagus dengan manajemn kerja dan pembagian tugas yang repih dan jelas, sehingga tidak ada tumpang tindih pekerjaan"
- Pro
- Ada tunjangan kesehatan utuk istri dan anak, di cover 100%. Pekerjaan di departemen saya kerja team, saling membantu jika pekerjaan teman ada yang overload
- Kontra
- Masih ada sedikit senioritas, dimana yang junior diberikan pekerjaan yang banyak tanpa dibimbing secara lengkap mengenai pelimpahan pekerjaan tersebut.