131 hasil pencarian untuk sektor Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

PT Prodia Widyahusada Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 45 Interview

BEST"Proses memerlukan waktu sekitar 2 minggu dari screening data hingga proses interview user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman, kemampuan dasar, preferensi penempatan pekerjaan, bersedia hybrid WFO WFH

Lihat semua info interview

PT Bintang Toedjoe

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 19 Interview

BEST"panggilan tes h+1 setelah apply lamaran, diperintahkan download aplikasi untuk hari H tes. membawa kelengkapan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
soal data diri, visi 5 tahun ke depan, pertanyaan pindah domisili
Saya Menjawab
jawab sesuai dengan yang cocok dengan diri sendiri

Lihat semua info interview

PT Kimia Farma Apotek

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 40 Interview

BEST"Tanya jawab dengan HRD di Kimia Farma Apotik Pusat sekitar kurang lebih 20 menitan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkenalan diri, pengalaman yang dimiliki, mengapa melamar di perusahaan ini, serta pertanyaan mengenai tentang kemampuan dalam bidang yang dilamar
Saya Menjawab
.

Lihat semua info interview

Yayasan Konservasi Alam Nusantara

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 4 Interview

BEST"Call interview 3-5 menit, kemudian online interview 2x. Online inverview dilakukan bersama dengan kandidat lain,..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkenalan singkat, pengetahuan tentang perusahaan, seberapa interest dalam pekerjaan ini
Saya Menjawab
Sesuai hati nurani

Lihat semua info interview

PT Esco Bintan Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 16 Interview

BEST"proses rekrutment dari screening cv, psikotest, interview hr, thecnical test, interview user"

Pertanyaan dan Materi Interview
saat interview user ditanya kan data diri, pengalaman organisasi, kemampuan dasar/pengalaman yang berkaitan dengan posisi yang di lamar
Saya Menjawab
--

Lihat semua info interview

PT Guardian Pharmatama

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 12 Interview

BEST"Psikotest, interview HRD, Interview user medical check up menunggu hasil interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja yang pernah kita miliki di perusahaan yang sebelumnya
Saya Menjawab
Menjawab pengalaman kerja yang saya miliki

Lihat semua info interview

PT Nulab Pharmaceutical Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 3 Interview

BEST"tahapannya itu psikotes > interview HR > interview User. jika user sudah ok dan sudah dinyatakan diterima, hari..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Menanyakan yang tercantum pada CV. Jika memiliki pengalaman magang di industri x maka ditanya disana apa yg dikerjakan. sisanya hanya mengobrol terkait hal hal yg dicantumkan pada CV
Saya Menjawab
Menjelaskan jobdesc yang tertera pada CV

Lihat semua info interview

PT Anugerah Pharmindo Lestari

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 13 Interview

BEST"2x interview, HR dan user.
perkenalan diri, kelebihan kekurangan, pengalaman organisasi"

Pertanyaan dan Materi Interview
perkenalan diri, kelebihan kekurangan, pengalaman organisasi, project yang telah diselesaikan
Saya Menjawab
perkenalan diri, kelebihan kekurangan, pengalaman organisasi, project yang telah diselesaikan

Lihat semua info interview

Mayapada Hospital Jakarta Selatan

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 8 Interview

BEST"Interview HRD kemudian interview user atasan langsung, baru interview dengan atasan yang kedua"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja sebelumnya dan pencapaian di pekerjaan sebelumnya. Serta masalah masalah yang pernah dihadapi dan penyelesaiannya.
Saya Menjawab
Menceritakan pengalaman kerja sebelumnya dan pencapaiannya.

Lihat semua info interview

PT Erela

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 12 Interview

BEST"apply lewat email, psikotest, unterview har, lalu dilanjut dengan interview user"

Pertanyaan dan Materi Interview
terkait tugas posisi terkait, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, kegiatan sebelum bekerja
Saya Menjawab
baik

Lihat semua info interview

Terpopuler

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!