226 hasil pencarian untuk sektor Bangunan·Konstruksi

PT SCG Readymix Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 16 Interview

BEST"Empat proses interview dari HR,User,ekspatriat dan terakhir user dan tidak ada test tulis"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pengetahuan terkait bidang yg dilamar dan kegiatan sehari hari
Saya Menjawab
Menjawab sesuai pengalaman yang dimiliki dan menjawab sesuai apa yg sedang dikerjakan

Lihat semua info interview

Perum Perumnas

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 12 Interview

BEST"Pertama pendaftaran melalui website lainnya, lalu dikontak melalui wa dan ada percakapan online via telepon dan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan mengenai Pengalaman saat kuliah dll, pembahasan tentang cv misalkan lomba nya gimana softskill organisasi dll, portofolio pernah bikin aplikasi apa saja

Lihat semua info interview

PT Hutama Karya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 33 Interview

BEST"Interview HR & User digabung menjadi 1 sesi setelah tahap tes tulis"

Pertanyaan dan Materi Interview
1. Tugas Akhir
2. Pengalaman di Kampus
3. Studi Kasus
4. Jika ditempatkan di proyek
5. adakah pengalaman ttg proyek?
Saya Menjawab
Jawab sesuai pertanyaan. kurang lebih 30 menit selama interview

Lihat semua info interview

PT Agung Podomoro Land Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 54 Interview

BEST"Interview HRD dan Users sekaligus di site office. Kamudian minggu berikutnya mengikuti test iq dan kepribadian, serta..."

Pertanyaan dan Materi Interview
test iq, kepribadian, pengalaman kerja, bagaimana menghandle masalah" yang menjadi topik dari pemberi interview
Saya Menjawab
menceritakan pengalaman kerja yang terakhir dan paling berkesan

Lihat semua info interview

PT Lippo Karawaci Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 28 Interview

BEST"Proses Interview tahap I adalah test Teknik, yang dilakukan oleh General Manager dan Dept Head untuk posisi yang..."

Pertanyaan dan Materi Interview
- "Yang saya tau, perusahaan anda yang dulu, apabila membuat kontrak tidak sesuai dengan FIDIC?" - Elis (Bagian QS)
Saya Menjawab
Diam saja, karena tidak profesional

Lihat semua info interview

PT Inti Bangun Sejahtera Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 9 Interview

BEST"interview 1 2 3 dan hrd untuk melakukan nego gaji yang akan diterima"

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman kerja dan kontribusi ke depan yang dapat diberikan ke perusahaan
Saya Menjawab
yakin

Lihat semua info interview

PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 46 Interview

BEST"Proses interview cukup singkat. Anda akan ditanya tentang asal jurusan dan kampus. Lalu diminta menjelaskan tujuan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Keperluan magang, topik atau penelitian yang akan dilakukan selama magang, outcome yang diinginkan setelah magang
Saya Menjawab
Untuk keperluan tugas akhir dengan topik penelitian mengenai analisis kinerja biaya dan waktu pada pelaksanaan proyek

Lihat semua info interview

PT Ketira Engineering Consultants

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Setelah mengirim CV, satu minggu kemudian dihubungi dan langsung disuruh datang interview, mengerjakan soal yang..."

Pertanyaan dan Materi Interview
merancang bangunan sederhana dengan bahan beton, pertanyaan konsep desain struktur dan pengalaman pengalaman

Lihat semua info interview

PT JFE Engineering Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Panggilan Interview => Tes Psikologi => Tes fisika dasar => Interview user => offering"

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi interview mengenai dasar engineering, perhitungan dasar struktur, background pendidikan

Lihat semua info interview

PT Tripatra Engineers and Constructors

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 33 Interview

BEST"Karena saya dalam proses internship, interview yang dilontarkan sebatas profile dari perusahaan dan dapat informasi..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Darimana Anda tahu Tripatra?
Siapa pendiri Tripatra
Kapan Tripatra didirikan
Saya Menjawab
Jawaban yang dilontarkan sih sebatas pengetahuan umumnya. Meski ada kesalahan, bapak HRD nya welcome kok.

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!