189 hasil pencarian untuk sektor Bangunan·Konstruksi

PT SMOE Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"- pengiriman/verifikasi CV
- pemanggilan untuk interview
- medical check up di MEDILAB (tempat dan waktu ditentukan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
- kenapa anda ingin menjadi safety
- apa tugas dan tanggung jawab safety
- latar belakang pendidikan apa syarat menjadi SAFETY
Saya Menjawab
- karena ingin meniti karir sebagai safety
- mengawasi amandemen dan regulasi sebagaimana tertuang dalam
kitab UU no.1 tahun 1970 tentang keselamatan dan kesehatan
kerja dari perencanaan,...

Lihat semua info interview

PT Miranti Adhi Persada

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Interview pertama adalah psikotes, kedua tentang kejuruan, ketiga wawancara user, keempat wawancara ceo, kelima nego..."

Pertanyaan dan Materi Interview
tentang perhitungan volume bangunan beton dan baja, dan analisa harga satuan pekerjaan bangunan beton dan baja

Lihat semua info interview

PT Perentjana Djaja

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 5 Interview

BEST"Proses interviewnya biasa saja, tidak terlalu detail seperti perusahaan lain"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengetahuan ttg teknik sipil, tentang skripsi yang diambil, tentang kerpribadian
Saya Menjawab
Menjawab sesuai materi yang dimiliki

Lihat semua info interview

PT Len Railway Systems

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Interview dilaksanakan oleh 3 orang yang ahli di setiap bidangnya, ada bagian engineering, quality control, dan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
design, tentang masa perkuliahan, bagaimana menyusun laporan pertanggung jawaban, bagaimana perencanaa, seputar perusahaan
Saya Menjawab
banyak yang diluar saya ketahui

Lihat semua info interview

PT Intiland Development Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 10 Interview

BEST"4 kali tahapan, interview user dan HRD, psikotest, Interview dengan kepala user, interview final"

Pertanyaan dan Materi Interview
data diri, pengetahuan tentang perusahaan, alasan memilih posisi, psikotest dasar.
Saya Menjawab
jawab sejujurnya

Lihat semua info interview

PT Pakuwon Jati Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 14 Interview

BEST"Interviewer ramah dan informatif, pemberitahuan penerimaan tidak membutuhkan waktu lama"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan umum seputar data diri seperti jumlah saudara, serta perkuliahan

Lihat semua info interview

PT Koneindo Elevator

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Dihubungi via email, dan telp. Kemudian interview dengan user seputar pengalaman kerja atau yang tertera di cv kita"

Pertanyaan dan Materi Interview
Saya menjawab sesuai pengalaman kerja atau yang tertera di cv .Seperti Menceritakan jobdescription kita apa saja. Cara Analisanya. bentuk laporannya.
Saya Menjawab
Menjelaskan sesuai pengalaman kerja saya

Lihat semua info interview

PT Bali Towerindo Sentra Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 8 Interview

BEST"proses pertama, interview user dan psycotest.dan mejelaskan tentag data diri dan pengalaman kerja"

Pertanyaan dan Materi Interview
tentang pengalaman kerja, yang saya ketahui tentang nework dan sepengetahuan
Saya Menjawab
dijawab menurut pengalamana

Lihat semua info interview

PT Total Bangun Persada

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 32 Interview

BEST"pertama-tama seleksi administratif, kemudian tes psikotest dilanjut dengan interview hrd, interview user, interview..."

Pertanyaan dan Materi Interview
materi yang ditanyakan sekitar pada jobdesk pekerjaan yang akan dilamar dan tes dasar keteknikan
Saya Menjawab
saya menjawab sesuai kemampuan saya

Lihat semua info interview

PT Pionirbeton Industri

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 8 Interview

BEST"saya kekantor dan kemudia bertemu dengan engginer struktur kemudian pergi dan kembali"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan seputar mata kuliah dan bidang software yamh dikuasai yang saya miliki
Saya Menjawab
saya menjawab tentang matakuliah dan keahlian yang saya miliki

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!