210 hasil pencarian untuk sektor Bangunan·Konstruksi

PT Nusa Raya Cipta Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 16 Interview

BEST"1. wawancara dan tes buta huruf
2. tes
3. nego kontrak"

Pertanyaan dan Materi Interview
tes metode pelaksanaan konstruksi dasar pembesian, pengecoran, pemasangan bekisting time schedule kurva s dsb
Saya Menjawab
jawaban mengenai pelaksanaan dilapangan

Lihat semua info interview

PT Waskita Beton Precast

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 5 Interview

BEST"saat itu saya magang tidak pakai interview, hanya program wajib PKL dari kampus"

Pertanyaan dan Materi Interview
saya ulangi kembali, saat itu saya magang tidak pakai interview, hanya program wajib PKL dari kampus
Saya Menjawab
saya tidak menjawab interview

Lihat semua info interview

PT Cort Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.7
Sangat mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Mudah, cuma ditanyai seputar jobdisc sebelumnya dan tugas akhir skripsi sll gak ada psikotest"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa kelebihan anda kemuadian tes komputer hasil pengumuman langsung diumumkan pada hari itu
Saya Menjawab
Saya jelaskan kelebihan saya

Lihat semua info interview

PT Pulauintan Bajaperkasa Konstruksi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 12 Interview

BEST"Proses lamaran cukup mudah,saya mendapatkan info lowongan dari web resmi, hanya butuh waktu 1 hari dari pengiriman CV..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang diri kita, skill yg kita punya, harapan yg dituju, dan tawar menawar salary
Saya Menjawab
Saya menjawab secara jujur dan percaya diri

Lihat semua info interview

Meikarta Lippo Cikarang

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.8
Sangat mudah

Bangunan·Konstruksi | 5 Interview

BEST"Sangat mudah, Interview 3x. pertama dengan head hunter, kedua dengan User ketiga dengan HR Manager Expat Meikarta...."

Pertanyaan dan Materi Interview
ceritakan dengan detail pengalaman kerja dan apa yg diketahui soal HR
Saya Menjawab
saya jelaskan pengalaman kerja saya sebagai HR

Lihat semua info interview

PT Tripatra Engineers and Constructors

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 29 Interview

BEST"Proses Oke dan terorganisir. Pertanyaan agak sedikit sulit. Interviewer ramah dan pertanyaanya cukup jelas"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa yg membuat kamu tertarik utk bergabung, kontribusi yg dapat diberikan. Alasan memilih tripatra, mengapa dan jelaskan
Saya Menjawab
ya

Lihat semua info interview

PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"proses interview psikologi lebih pada kepribadian seperti latar pendidikan sifat kelehbihan kekurangan dll"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan tentang kepribadian seperti latar pendidikan sifat kelehbihan kekurangan pengalaman dll

Lihat semua info interview

PT Brantas Abipraya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 15 Interview

BEST"Datang tepat waktu, berpakaian rapi, menjawab pertanyaan sesuai dengan kemampuan, jujur, tenang dalam menjawab semua..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Data cv, Pendidikan, organisasi, pengalaman kerja, gaji, kemampuan, skill, dan penempatan.
Saya Menjawab
bekerja di instalasi pemerintahan

Lihat semua info interview

PT Wijaya Karya

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 93 Interview

BEST"Perkenalan diri, lalu bersalaman dan bercerita tentang kehidupan kuliah, lalu masuk ke sesi pertanyaan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi tugas akhir khususnya bidang struktur lalu beberapa pertanyaan tentang geoteknik
Saya Menjawab
Menjawab sesuai kemampuan

Lihat semua info interview

PT Hutama Karya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 28 Interview

BEST"dimulai dari interview user, kemudian dilanjutkan interview psikolog, dan terakhir interview hrd"

Pertanyaan dan Materi Interview
untuk user terkait dengan teknis dilapangan. untuk psikolog dan hrd hampir sama terkait tentang kepribadian
Saya Menjawab
akan selalu dikejar apapun yang anda jawab

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!