87 hasil pencarian untuk sektor Sipil·Konstruksi Bangunan

PT Telehouse Engineering

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"cukup berkesan dan santai, banyak pertanyaan yang diajukan, interviewer lebih dari 2 orang"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan seputar kapasitas dan kapabilitas individu, dan pengalaman pekerjaan sebelumnya
Saya Menjawab
menjawab berdasarkan apa yang pernah di alami di bidang pekerjaan, kekuatan dan kelemahan

Lihat semua info interview

PT Krakatau Engineering Corp.

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 14 Interview

BEST"Sangat interaktif face to face dengan user dan mereka pihak user sangat berpengalaman"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja dan mendeskripsikan pengalaman kerja yang lalu. Kalau bisa dalam rangkuman padat singkat
Saya Menjawab
Sebagai Quantity Surveyor dan menghitung seluruh quantity yang berada di project

Lihat semua info interview

PT Miranti Adhi Persada

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Interview pertama adalah psikotes, kedua tentang kejuruan, ketiga wawancara user, keempat wawancara ceo, kelima nego..."

Pertanyaan dan Materi Interview
tentang perhitungan volume bangunan beton dan baja, dan analisa harga satuan pekerjaan bangunan beton dan baja

Lihat semua info interview

PT Koneindo Elevator

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Dihubungi via email, dan telp. Kemudian interview dengan user seputar pengalaman kerja atau yang tertera di cv kita"

Pertanyaan dan Materi Interview
Saya menjawab sesuai pengalaman kerja atau yang tertera di cv .Seperti Menceritakan jobdescription kita apa saja. Cara Analisanya. bentuk laporannya.
Saya Menjawab
Menjelaskan sesuai pengalaman kerja saya

Lihat semua info interview

PT Jaya Teknik Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 6 Interview

BEST"Interview awal dilakukan oleh pihak HRD dan setelahnya akan dioper ke divisi-divisi (departemen) yang terkait dengan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
ditanya tentang Pengalaman kerja. pengetahuan dasar tentang divisi-divisi (departemen) yang dilamar
Saya Menjawab
Jawab sebisanya

Lihat semua info interview

PT Taiyo Sinar Raya Teknik

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 11 Interview

BEST"Panggilan pertama oleh HRD, 2 hari berikutnya pertemuan dengan user lalu test bidang keahlian, 1 minggu berikutnya..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Sudah berapa lama bekerja ?
Bidang apa yang anda kuasai ?
Saya Menjawab
Bekerja sudah 3 tahun
Bidang yang dikuasai yaitu teknik electrical

Lihat semua info interview

PT Citas Otis Elevator

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 8 Interview

BEST"Interview langsung dengan user tidak melalui HRD serta interview berlangsung kurang dari 20 menit"

Pertanyaan dan Materi Interview
deskripsi pekerjaan, pertanyaan tentang pribadi, kapan bisa bergabung di perusahaan tersebut
Saya Menjawab
menjawab dengan jujur dan apadanya

Lihat semua info interview

PT Timas Suplindo

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 8 Interview

BEST"spesifik mengenai pengalaman bekerja, detail lingkup pekerjaan, dan pemahaman materi kerja."

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar pengalaman bekerja di bidang tersebut, beserta pertanyaan mendasar dan sedikit spesifik.
Saya Menjawab
menjelaskan dengan detail tentang bidang pekerjaan sebelumnya, dengan singkat dan jelas.

Lihat semua info interview

PT Reka Patria Ekaguna

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Interview dengan user ditanya hal-hal berkaitan dengan teori di perkuliahan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Teori hukum dan hal-hal yang berhubungan dengan kontrak dan translate kontrak bhs. inggris ke bhs. indonesia

Lihat semua info interview

CV Ade Putra Cipta Karya

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"kesan dalam interview kerja menarik, bagian HRD ramah, menarik, test koran."

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman, skripsi, job desk, alasan bergabung, organisasi, gaji, tentang perusahaan,
Saya Menjawab
saya lupa jawaban karena spontan

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!