333 hasil pencarian untuk sektor Perbankan·Keuangan

PT Trimegah Securities Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Perbankan·Keuangan | 10 Interview

BEST"Jumlah interview: 1 (sekaligus dengan HR dan tim IT). Ada juga tes pemrograman"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ada web atau aplikasi lainnya yang bisa Anda tunjukkan kepada kami semua?
Saya Menjawab
Ada di campus-store.id

Lihat semua info interview

PT Commonwealth Life

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Perbankan·Keuangan | 13 Interview

BEST"Proses interview user, terdapat 2 user yg interview dan keduanya sangat ramah"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ditanyakan pengalaman dan skill yg dimiliki lalu bagaimana mengatasinya, selain itu mengapa ingin bekerja disini dengan posisi tersebut
Saya Menjawab
Menjawabnya sesuai dengan apa yg ditanyakan

Lihat semua info interview

PT Sarana Multi Infrastruktur

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Perbankan·Keuangan | 5 Interview

BEST"Dilakukan dengan ramah, mulai dari receptionis dan staff beserta pimpinan HR selanjutnya dilakukan User.

Dan perlu..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Bersifat administrasi dan lebih secara teori pengalaman yang telah kita jalankan
Saya Menjawab
Menyampaikan secara aktual lapangan serta berbagai kendala yang patut diantisipasi untuk memaksimalkan pekerjaan

Lihat semua info interview

PT Axa Mandiri Financial Services

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Perbankan·Keuangan | 75 Interview

BEST"rangkaian proses rekrutmen yang cukup panjang, pertama tes online, wawancara hrd lalu wawancara user. kemudian..."

Pertanyaan dan Materi Interview
saat interview lbih banyak ditanyakan tentang cv, perkuliahan, alasan ingin bekerja di sini
Saya Menjawab
jujur untuk alasannya kenapa ingin bekerja disana karena ingin cari pengalaman, dan menveritakan kegiatan pada saat kuliah

Lihat semua info interview

PT BNI Life Insurance

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Perbankan·Keuangan | 85 Interview

BEST"Pertama kali undangan interview dikirimkan melalui email. Lalu dilakukan interview bersama HRD dan User...."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan HRD lebih ke seputar CV dan pertanyaan user lebih ke seputar kemampuan dan personality Anda

Lihat semua info interview

PT KBRU Insurance Brokers

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Perbankan·Keuangan | 3 Interview

BEST"Waktu itu saya mendapat telepon dari HR untuk datang ke kantor. Waktu bertemu dengan HR saya mendapatkan pertanyaan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengapa resign dari kantor sebelumnya, kenapa memilih perusahaan ini dibandingkan dengan perusahaan yang lainnya.
Saya Menjawab
Saya jawab apa adanya.

Lihat semua info interview

PT Bank Keb Hana Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Perbankan·Keuangan | 23 Interview

BEST"Sangat cepat. Interview user (team leader & div head bersamaan), 3-5 hari kemudian ditelpon hrd untuk medical check..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pekerjaan yang dikerjaan saat ini, pengalaman selama bekerja, ekspektasi untuk benefit dll di keb hana, nego gaji
Saya Menjawab
Menjelaskan job desc saya dengan detail dan jujur

Lihat semua info interview

PT Toyota Astra Financial Services

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Perbankan·Keuangan | 38 Interview

BEST"Psikotest - Interview psikolog - Interview user - Interview HR - Interview Director"

Pertanyaan dan Materi Interview
User Dan HR = Lenin mengenai pengalaman, hard skill Dan soft skill
Director = mengenai wawasan

Lihat semua info interview

PT Mandiri Manajemen Investasi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Perbankan·Keuangan | 5 Interview

BEST"Proses interview HR, User, Head departmen terkait dan head divisi terkait"

Pertanyaan dan Materi Interview
Terkait pengalaman diri, terkait pasar modal, terkait pengalaman magang, dan pengalaman dikampus
Saya Menjawab
Harus bisa menjelaskan reksa dana secara umum dan detail, paham update market terkini

Lihat semua info interview

PT Bussan Auto Finance

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Perbankan·Keuangan | 39 Interview

BEST"Interview HR, Interview User, Psikotest + Tes Kemampuan (tergantung posisi) , Internview HR, Penawaran gaji.
Semua..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pekerjaan, pengalaman dan keahlian yang dimiliki. untuk tes tambahannya di role play, dan kemampuan data excel dan sql

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!