174 hasil pencarian untuk sektor Perbankan·Keuangan·Investasi

PT Sarana Multi Infrastruktur

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Perbankan·Keuangan | 5 Interview

BEST"Dilakukan dengan ramah, mulai dari receptionis dan staff beserta pimpinan HR selanjutnya dilakukan User.

Dan perlu..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Bersifat administrasi dan lebih secara teori pengalaman yang telah kita jalankan
Saya Menjawab
Menyampaikan secara aktual lapangan serta berbagai kendala yang patut diantisipasi untuk memaksimalkan pekerjaan

Lihat semua info interview

PT Bank Keb Hana Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Perbankan·Keuangan | 23 Interview

BEST"Sangat cepat. Interview user (team leader & div head bersamaan), 3-5 hari kemudian ditelpon hrd untuk medical check..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pekerjaan yang dikerjaan saat ini, pengalaman selama bekerja, ekspektasi untuk benefit dll di keb hana, nego gaji
Saya Menjawab
Menjelaskan job desc saya dengan detail dan jujur

Lihat semua info interview

PT Mandiri Manajemen Investasi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Perbankan·Keuangan | 5 Interview

BEST"Proses interview HR, User, Head departmen terkait dan head divisi terkait"

Pertanyaan dan Materi Interview
Terkait pengalaman diri, terkait pasar modal, terkait pengalaman magang, dan pengalaman dikampus
Saya Menjawab
Harus bisa menjelaskan reksa dana secara umum dan detail, paham update market terkini

Lihat semua info interview

PT Panin Dai-ichi Life

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Perbankan·Keuangan | 32 Interview

BEST"melakukan DISC tes, tes query dan melakikan interview pada user"

Pertanyaan dan Materi Interview
menjelasakan apa yang saya kerjakan pada saat skripsi di kampus saya
Saya Menjawab
menjawab sesuai yang saya kerjakan pada saat skripsi

Lihat semua info interview

Kap Husni, Mucharam & Rasid

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Perbankan·Keuangan | 3 Interview

BEST"Mengirim lamaran melalui Email, lalu seminggu kemudian di panggil untuk interview."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan yang diajukan berkaitan dengan audit dan akuntansi dasar, Organisasi dll.
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan pertanyaan yang di ajukan.

Lihat semua info interview

PT MNC Investama Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Perbankan·Keuangan | 13 Interview

BEST"pertama tes tertulis, setelah itu interview, mcu abis itu offering letter"

Pertanyaan dan Materi Interview
mengenai diri sendiri, dari organisasi kegiatan kampus dan lain lain
Saya Menjawab
jawab sesuai dengan yang pernah saya alami

Lihat semua info interview

Kap Drs. Noor Salim Madjid

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Perbankan·Keuangan | 3 Interview

BEST"Mengirim lamaran via email, seminggu kemudian intervie dan sekitar 2 di kabarin lolos"

Pertanyaan dan Materi Interview
Dasar akuntansi dan audit seperti jurnal dan opini audit, prosedur bersedia lembur dan keluar kota?
Saya Menjawab
Jawab sebisa dan sejujurnya.

Lihat semua info interview

PT Bank BPD DIY

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Perbankan·Keuangan | 8 Interview

BEST"Proses seleksi cukup lama dari awal sampai interview ke pihak bpd hampir 5 bulan. Untuk proses awal dipegang outsorching"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pada interview user yang diwawancara oleh petinggi bank bpd hanya ditanyakan data pribadi dan motivasi. Pertanyaannya yang tidak bisa membuat kita menyampaikan kemampuan kita
Saya Menjawab
Jawaban hanya seputar info diri sendiri seperti asal, hobi pekerjaan orangtua dll.

Lihat semua info interview

PT Bank BRISyariah

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Perbankan·Keuangan | 35 Interview

BEST"Di interview 2x oleh User dan HRD. Jika lolos, mengisi Form Acceptance."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pengalaman kerja, mata kuliah yg diminati, dan pengalaman organisasi
Saya Menjawab
Dijawab dengan jujur dan menguraikan dengan jelas

Lihat semua info interview

PT Bank Bumi Arta Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Perbankan·Keuangan | 7 Interview

BEST"jadi untuk prosesnya dimulai dari interview hrd lalu diteruskan ke user lalu diterima"

Pertanyaan dan Materi Interview
motivasi,harapan,jenjang karir,potensi, bakat, pengalaman, perkembangan,aspek , budaya, kelebihan, kelemahan, motivasi,harapan,jenjang karir,potensi, bakat, pengalaman, perkembangan,aspek , budaya,...

Lihat semua info interview

Terpopuler

Perbankan·Keuangan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!