79 hasil pencarian untuk sektor Farmasi·Kesehatan·Bio

PT Sapta Sari Tama

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 3 Interview

BEST"Proses interview dilakukan sewajarnya seperti interview secara umum, tidak ada hal yang terlalu berbeda"

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi ttg penguasaan kefarmasian di bidang distribusi, pengetahuan ttg perundang undangan di bidang diatribusi
Saya Menjawab
Jawaban sesuai dg pengetahuan dan pemahaman yg ada, ketika ada pertanyaan yg tdk bisa dijawab bisa diwajarkan oleh perusahaan

Lihat semua info interview

PT Deltomed Laboratories

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 3 Interview

BEST"Saya saat awal langsung di wawancara oleh perwakilan management, manager hrd dan user saya (marketing manager). Saya..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar marketing dan pengalaman organisasi. Lalu tentang diri sendiri, dan seputar perusahaan
Saya Menjawab
Menjabarkan pengalaman organisasi yg semua berhubungan dengan marketing

Lihat semua info interview

PT Nipro Indonesia Jaya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 4 Interview

BEST"Interview 2 kali, pertama dengan HR&GA dan yang kedua dengan user."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan sekitar pengalaman kerja, dan kenapa minat dengan lowongan yang ada di PT. Nipro?
Saya Menjawab
Jawaban : menceritakan pengalaman kerja yang ada dan minat dengan lowongan di PT. Nipro karena ingin mengaplikasikan ilmu yang ada.

Lihat semua info interview

PT Ifars Pharmaceutical Laboratories

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 17 Interview

BEST"Prose dari psikotea. Tes wawancara hrd wawancara user tidak terlLu lam"

Pertanyaan dan Materi Interview
Lebih dulu mana cat di zebra cros. Putih dulu atau hitam dulu
Saya Menjawab
Putih dulu baru hitam

Lihat semua info interview

PT Nutricia Medical Nutrition

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 5 Interview

BEST"Kesan pertama interviw cukup menegangkan karena suasana dan face to face sehingga sering timbulnya rasa gugup"

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman kerja, gaji yang di harapkan. materi interviw dilihat dari cv pelmar
Saya Menjawab
sesuai dengan pengalaman saya di tempat saya bekerja sebelumnya, gajih d sesuaikan.

Lihat semua info interview

PT Gracia Pharmindo

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 3 Interview

BEST"Tahap awal psikotest
Soal psikotestny hampir sama kaya masuk ke bank kalo lulus psikotestnya baru interview
Udh..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Kemampuan mengoperasikan komputer
Kesiapan mental dikarenakan menghandle marketing yang sudah level manager
Saya Menjawab
Bisa dan siap menghadapi tantangan
Dan mau bekerja keras agar mendapat hasil yang baik

Lihat semua info interview

PT Pharos Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 102 Interview

BEST"saya mendapat informasi dari rekomendasi teman. saya melalui tahap test psikotest, setelah lolos saya di insruksikan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
mereka bertanya kepada saya. apakah anda bersedia bekerja diluar pulau dimana tempat anda tinggal saat ini dan jauh dari keluarga?

Lihat semua info interview

PT Kalbe Farma Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 148 Interview

BEST"iklan dari koran amaran lewat pos, test interview, test psikotes, tes interview + nego gaji, kurang lebih 1 bulan"

Pertanyaan dan Materi Interview
menurut anda mana yang lebih anda dahulukan ketika perusahahan membutuhkan partisipasi anda dalam tugas yang vital, disaat anggota keluarga anda ada yang sakit keras?

Lihat semua info interview

PT Pfizer Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan | 13 Interview

BEST"rekomendasi dari teman, namun tetap ada prosedur untuk interview mengenai produk"

Pertanyaan dan Materi Interview
sebutkan apa saja kelemahan anda dan bagaimana cara anda untuk mengatasi hal itu

Lihat semua info interview

Terpopuler

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!