247 hasil pencarian untuk sektor Bangunan·Konstruksi

PT Len Railway Systems

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Proses cukup panjang tetapi berjalan dengan lancar, administrasi, MCU, wawancara atau interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi Teknis, Kuliah, SKripsi, pengalaman bekerja dan hal-hal kepribadian lainnya
Saya Menjawab
Kebanyakan berhasil dijawab

Lihat semua info interview

PT Harmoni Panca Utama

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 5 Interview

BEST"Interview HRD setelah lolos tahap seleksi psikotes, beberapa hati kemudian dipanggil untuk interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
- berkaitan tentang apa yang kita tulis di CV
- alasan memilih jurusan
- keselamatan kerja

Lihat semua info interview

MidPlaza Holding

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"proses intervew yang saya jalani di perusahaan tersebut sangat cepat kira-kira 1 minggu dan tak lebih dari 2 minggu"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar korporasi, tanah, akuisisi, compliance, saham, kuorum, RUPS Tahunan, kasus hukum
Saya Menjawab
lengkap

Lihat semua info interview

PT Multibrata Anugerah Utama (MAU)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 8 Interview

BEST"Dipanggil melalui sms datang dan langsung melaksanakan tes. masih menunggu hasil semoga saja diterima."

Pertanyaan dan Materi Interview
materi tentang bidang pekerjaan , tes psikologi , mengapa mengambil bidang pekerjaan ini
Saya Menjawab
saya freshgraduate , pekerjaan ini sesuai dengan bisang saya teknik sipil,

Lihat semua info interview

PT Farpoint Realty Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"HR sangat bersahabat, langsung disambut dan to the point. Mengenalkan apa itu farpoint dan menjelaskan proses..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkenalan diri. Seberapa jauh mengetahui company ini. Seberapa ready kah anda.
Saya Menjawab
Belajar malam sebelumnya.

Lihat semua info interview

PT Nusantara Jaya Sentosa

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Proses interview yang dijalani sangatlah singkat. Hanya berproses satu kali. Yaitu panggilan interview dan perkenalan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Panggilan pertama dan terakhir:
- perihal kebutuhan
- perihal maksud dan tujuan
Saya Menjawab
- kebutuhan saya untuk melengkapi proses praktek kerja lapangan selama kuliah
- maksud saya untuk menerapkan ilmu serta metode di dunia kerja
- tujuan saya membuat sebuah sistem/aplikasi yang...

Lihat semua info interview

PT Parama Matra Widya

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Baik, cepat, & jelas. Test Gambar, ditanya sama manager & direktur operasional."

Pertanyaan dan Materi Interview
Menggambar potongan, ditanya symbol oleh direktur operasional, dan pertanyaaan lainnya yang menyangkut posisi kerja.
Saya Menjawab
Terjawab dengan baik

Lihat semua info interview

PT Inti Karya Persada Tehnik

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 9 Interview

BEST"Proses interview tergolong cepat dan singkat, tergantung urgensi posisi tersebut"

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi interview tergantung user. Biasanya standar pertanyaan mengenai diri sendiri, pengalaman pekerjaan dan sebagainya
Saya Menjawab
Menjawab apa adanya

Lihat semua info interview

PT Lippo Cikarang Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Sangat cepat,cek kelengkapan data secara rinci, detail, isi form dan negoisasi"

Pertanyaan dan Materi Interview
Berapa lama pengalaman, apa saja pengalaman dan skill apa yang dimiliki
Saya Menjawab
Cukup lumayan dan skill bisa dilihat di cv

Lihat semua info interview

Obayashi-Shimizu-Jaya Konstruksi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Lancar, friendly karena hanya magang dan proses interview berjalan lancar"

Pertanyaan dan Materi Interview
Proses interview cuma sekedar sharing dan cerita informasi mengenai proyek
Saya Menjawab
Seperti cerita

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!