243 hasil pencarian untuk sektor Bangunan·Konstruksi

PT Alam Sutera Realty Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 43 Interview

BEST"Berjalan dengan lancar, psikotes 1 psikotes 2 lanjut interview hrd"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seperti biasa pada interview umumnya, hrdnya asik dan santai jadi tidak tegang
Saya Menjawab
Jawab dengan jujur dan tetap sopan

Lihat semua info interview

PT Cemindo Gemilang (Semen Merah Putih)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 20 Interview

BEST"Sangat menarik saat interview hr dan tidak memakai vendor dari luar"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang cv kita dan pengalaman kita saat kuliah atau bekerja
Saya Menjawab
Perkuat materi cv kita sendiri

Lihat semua info interview

PT Intiland Development Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 14 Interview

BEST"rekuitmen yang dilakukan oleh kampus tempat asal saya. proses berlangsung selama 2 hari"

Pertanyaan dan Materi Interview
personal dan pribadi. bertanya tentang kegiatan sehari-hari dan aktivitas di kmapus
Saya Menjawab
jawab apa adanya

Lihat semua info interview

PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 23 Interview

BEST"Proses interview sangat berjalan dengan lancar, user sangat ramah dan mengakrabkan diri dengan pemagang"

Pertanyaan dan Materi Interview
Terkait lowongan yang dipilih oleh pemagang, domisili pemagang dan penempatan magang yang diinginkan
Saya Menjawab
Memilih lowongan yang sesuai kualifikasi dan menjawab sesuai domisili dan lebih memilih penempatan didekat domisili

Lihat semua info interview

PT Atrya Swascipta Rekayasa

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 7 Interview

BEST"proses interview nya yaitu pertama interview, lalu tes tulis dan tes software"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan dan materi interview seputaran topik tugas akhir yang diambil
Saya Menjawab
menjelaskan topik tugas akhir (mengapa mengambil topik itu dijelaskan alasan dan outputnya apa)

Lihat semua info interview

PT Putragaya Wahana

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Interview HR - Interview User - Psikotest - MCU - Offering"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan dan materi yang ditanyakan terkait legal dan lain-lainnya. Pertanyaan umum untuk lulusan hukum
Saya Menjawab
Baik

Lihat semua info interview

PT Lippo Karawaci Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 33 Interview

BEST"Pertama HR akan menghubungi melalui telfon untuk konfirmasi ulang pendaftaran dan proses selanjutnya yaitu online..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apakah anda available untuk melanjutkan proses pendaftaran? Kalau iya, perusahaan akan mengirimkan link melalui email untuk melanjutkan proses online assessment
Saya Menjawab
Iya

Lihat semua info interview

PT Pulauintan Bajaperkasa Konstruksi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 14 Interview

BEST"Proses interview seperti pada umumnya, ada beberapa sesi (pengenalan diri, tanya jawab dan lain2)"

Pertanyaan dan Materi Interview
Proses interview seperti pada umumnya, mengenai profil biodata, pengalaman kerja serta job desk yang dilamar.
Saya Menjawab
Jawab dengan jujur dan sesuai dengan pengalaman kerja

Lihat semua info interview

PT Total Bangun Persada

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 40 Interview

BEST"Proses masih berlangsung. Suasana interview nyaman dan tidak menegangkan. Instrujsi yang diberikan juga jelas"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan standae interview pada umumnya. Bertanya mengenai pengalaman dan cara mengatasi masalah.
Saya Menjawab
Menjelaskan pengalaman saya

Lihat semua info interview

PT Wiswakharman

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Panggilan pertama via telepon, terkait kesediaan waktu. Kemudian saat datang, menemui admin di bagian reception, dan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
hasil tes, portofolio, pengalaman bekerja, alasan ingin masuk perusahaan, gaji yang diharapkan.
Saya Menjawab
Saya menunjukkan hasil tes dan portofolio, kemudian menceritakan pengalaman kerja saya apa adanya. alasan masuk perusahaan karena ingin belajar hal baru, mengingat PT Wiswakharman telah mengerjakan...

Lihat semua info interview

Terpopuler

Bangunan·Konstruksi

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!