93 hasil pencarian untuk sektor Sipil·Konstruksi Bangunan

PT Swadaya Graha

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 5 Interview

BEST"Cuma kepribadian pokoknya jujur saja dan percaya diri dan jawab dengan jujur"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kepribadian, tugas akhir dan pernah magang dimana aja pokoknya jawab jujur dan percaya diri
Saya Menjawab
Ya jujur aja sih pokoknya dan jangan emosi harus tenang dan optimistis

Lihat semua info interview

PT Vsl Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 7 Interview

BEST"interview 2 kali, tahap interview pertama dengan HRD dan dilanjutkan ke tahap ke 2 dengan Prikolog"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan seputar Skripsi, Keluarga serta kesediaan bekerja diluar pulau jawa

Lihat semua info interview

PT Beton Konstruksi Wijaksana

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 6 Interview

BEST"Pertama adalah psikotest dan menghitung qty bekisting. Kemudian menunggu untuk panggilan hrd interview. Setelah hrd..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Menghitung qty bekisting dan proyek2 yang pernah dipegang dan menjelaskan semua pertanyaan yang ditanyakan
Saya Menjawab
Dihitung sesuai gambar

Lihat semua info interview

PT Essar Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Sifat interviewer rileks dan realistis. Jawab dengan jujur dan sesuai dengan kemampuan masing" individu"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa kontribusi yang diberikan ke perusahaan, dan apa yang perusahaan berikan ke kita
Saya Menjawab
Jawab sesuai dengan kemampuan yang bisa diberikan kepada perusahaan

Lihat semua info interview

PT Hilti Nusantara

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Interview dimulai dari HR Specialist, Head of Manager, Area Sales Manager, Head of Sales, Head of HR dan GM"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan umum seperti: self introduction, salary expected, vision and mission, knowledge about company
Saya Menjawab
Jawaban nya mengikuti hati nurani, jujur dan jangan tegang pastinya

Lihat semua info interview

PT Multibrata Anugerah Utama (MAU)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 8 Interview

BEST"Dipanggil melalui sms datang dan langsung melaksanakan tes. masih menunggu hasil semoga saja diterima."

Pertanyaan dan Materi Interview
materi tentang bidang pekerjaan , tes psikologi , mengapa mengambil bidang pekerjaan ini
Saya Menjawab
saya freshgraduate , pekerjaan ini sesuai dengan bisang saya teknik sipil,

Lihat semua info interview

PT Inti Karya Persada Tehnik

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 9 Interview

BEST"Proses interview tergolong cepat dan singkat, tergantung urgensi posisi tersebut"

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi interview tergantung user. Biasanya standar pertanyaan mengenai diri sendiri, pengalaman pekerjaan dan sebagainya
Saya Menjawab
Menjawab apa adanya

Lihat semua info interview

PT Widya Sapta Colas

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 7 Interview

BEST"Ada beberapa tes dalam tahapan masuk di sini, mulai dari psikotes, interview hrd, tes akademik, interview user dan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan yang berhubungan dengan konstruksi khususnya konstruksi jalan seperti jalan raya, jalan tol, jalan tamabng dan runway bandara
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan prtanyaan ya g di ajukan

Lihat semua info interview

PT Wijaya Kusuma Contractors (WKC)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Interview di lakukan di lokasi proyek saat itu dan di tangani langsjng olah SM di tes mengenai Pengetahuan Teknuk sipil"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang teknik Sipil struktur kebanyakan dan car pengoprasian Komputer dan alat alat proyek
Saya Menjawab
Di jawab menurut ilmu yg saya pelajari dan pengalaman Saya,

Lihat semua info interview

PT Telehouse Engineering

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"cukup berkesan dan santai, banyak pertanyaan yang diajukan, interviewer lebih dari 2 orang"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan seputar kapasitas dan kapabilitas individu, dan pengalaman pekerjaan sebelumnya
Saya Menjawab
menjawab berdasarkan apa yang pernah di alami di bidang pekerjaan, kekuatan dan kelemahan

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!