61 hasil pencarian untuk sektor Properti·Real Estate

PT Surya Bumimegah Sejahtera

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.3
Sangat mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Kesan selama interview biasa saja sebab tidak melewati proses seleksi, wawancara user dan psikotes (sistem yang ala..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengetahuan tentang job desk HRD, jam kerja, salary, kemampuan yang dimiliki, siap bekerja mulai kapan.
Saya Menjawab
merekrut karyawan, mengevaluasi kinerja karyawan dan SDM perusahaan; jam kerja tidak ada keberatan; salary tidak ada keberatan karena diberi bonus serta insentif; cekatan, teliti, tanggungjawab,...

Lihat semua info interview

MidPlaza Holding

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"proses intervew yang saya jalani di perusahaan tersebut sangat cepat kira-kira 1 minggu dan tak lebih dari 2 minggu"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar korporasi, tanah, akuisisi, compliance, saham, kuorum, RUPS Tahunan, kasus hukum
Saya Menjawab
lengkap

Lihat semua info interview

PT Farpoint Realty Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"HR sangat bersahabat, langsung disambut dan to the point. Mengenalkan apa itu farpoint dan menjelaskan proses..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkenalan diri. Seberapa jauh mengetahui company ini. Seberapa ready kah anda.
Saya Menjawab
Belajar malam sebelumnya.

Lihat semua info interview

PT Lippo Cikarang Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Sangat cepat,cek kelengkapan data secara rinci, detail, isi form dan negoisasi"

Pertanyaan dan Materi Interview
Berapa lama pengalaman, apa saja pengalaman dan skill apa yang dimiliki
Saya Menjawab
Cukup lumayan dan skill bisa dilihat di cv

Lihat semua info interview

PT Serpong Cipta Kreasi

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Saat interview langsung di interview oleh manager dan HR manager, pertanyaan yang diajukan sangat detail"

Pertanyaan dan Materi Interview
Lama bekerja, pengalaman yang di dapat selama di tempat kerja yang lama.
Saya Menjawab
Lima tahun, membuat laporan setiap hari, mingguan dan bulanan, menghandle komplain saat member atau costumer komplent.

Lihat semua info interview

PT Sentul City Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 7 Interview

BEST"Proses awal adalah psikotes yg dilanjutkan dengan Interview hanya di user dan hrd."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pekerjaan dan pengalaman. Kesesuaian antara skill yg dimiliki dengan job desc. Yg akan dilakukan.
Saya Menjawab
Jadilah diri sendiri, yakin dan berfikir positif

Lihat semua info interview

Cempaka Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 4 Interview

BEST"Proses interview yang pertama adalah interview dengan HRD lalu jika lolos akan langsung diberitahukan untuk interview..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Saat interview user ditanya mengenai apa itu TR dan jobdecs TR serta ditanya kapan bisa bergabung dan range gaji yg diinginkan
Saya Menjawab
Saya menjawab TR adalah pintu utama yg menghubungkan antara tenant dan management
Saya bisa bergabung awal bulan

Lihat semua info interview

PT Cowell Development Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 11 Interview

BEST"proses interview berlangsung selama setengah hari lebih lama ketika waktu proses interview bersama dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan seputar audit pajak akuntansi di beri waktu sekitar lamanya proses tulis menulis selama satu jam

Lihat semua info interview

Binakarya Propertindo Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 6 Interview

BEST"Interview dengan user di bidang yang dilamar. User memberikan pertanyaan seputar background kuliah dan motivasi..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Motivasi untuk berkerja diperusahaan ini, dan background kuliah, aktivitas organisasi.

Lihat semua info interview

PT Megapolitan Developments Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 7 Interview

BEST"2 kali panggilan, belum cukup memadai secara usia namun dipertimbangkan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman bekerja ditempat bekerja terakhir, berapa gaji terakhir, alasan pindah
Saya Menjawab
dijawab dengan baik

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!